セミナー

【松山開催】労働基準法改正間近!! 「病院経営」の視点で見た労務と現場での運用方法

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対象 理事長 、病院長、 事務長
開催日時 2016年04月19日

開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:30

会場 松山市総合コミュニティセンター 第5会議室
愛媛県 松山市湊町7丁目5番地  松山市総合コミュニティセンター
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受講料(税込)

無料!
※コンサルティング会社・会計事務所・弁護士・社労士などの同業者のご参加は
お断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。

 労働関係法令においては、近年、様々な改正が行われています。本セミナー第1部では、来春以降に予定される法改正を踏まえた労務管理のあり方、また、すでにスタートしているストレスチェックについて、重要なポイントと病院における対応方法をわかりやすくお伝えします。
 また、病院を取り巻く労務トラブルは増加傾向にあります。第2部では、労務トラブルを事前に防ぎ、『労務トラブルの少ない病院』をつくるための労務管理、また、労務管理による人材育成および組織力強化の方法をお教えします!
 

セミナー内容

▼第一部▼ 
 激変する日本の労働環境
 改正労働基準法案の内容と病院経営者が押さえておくべきポイント
 ストレスチェック義務化が及ぼす影響と現場での対応

▼第二部▼
 労務トラブルが多い病院と少ない病院の違い
 『攻め』の労務管理とは
 労務管理による病院版人材育成
 人間力向上!基準行動の徹底

講師紹介

 

 

41568株式会社 日本経営
社会保険労務士 主任 児島和成

社会保険労務士資格を取得後、前職で大手機械メーカーの総務部に所属し、人事・労務を担当。現在は、病院・クリニックを中心に就業規則等の労務関連規程の見直しや、研修を担当。法律の遵守だけでなく、快適な職場環境の形成に従事している。

 

 


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