「技術も大事だが、仕事の基本、働くことの意義、組織のあり方など、働くうえでの基本を新人に伝えたい…」
弊社に寄せられる新人研修のご相談の多くはこのようなことです。
技術研修に偏りがちな現場での教育において、どういう点をどのように伝えるべきか、そのポイントをお伝えします。

新人のうちに伝えなければならない３つのこと
　・学生と社会人との違いを知る
　・物事の基本となるモノの見方・考え方を知る
　・職場を変える５つの基本行動について知る

指導担当者が心がけるべき心得
　・新人のメンタルモデルを知る
　・指導担当者のための面談スキル
　・相互理解が進まないときの対応法
　　～Ｕ理論で相互理解を高める～