投稿日：2025年1月10日

企業成長のための組織モデルと人事戦略 〜4つの経営機能で実現する段階別アプローチ〜

組織成長に向けた課題と概要 企業の成長には「0⇒1」「1⇒10」「10⇒100」という発展段階が存在し、それぞれの段階に…

投稿日：2024年12月20日

• 日本経営のケイエイ

ご家族をご招待してのクリスマスパーティー／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信しています。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば幸…

投稿日：2024年12月9日

医療関連企業向け｜医療政策トピックス（2024年11月）～ポスト2025年は外来・在宅医療・介護を含めた連携が重要!?～

本記事では、医療業界への新規参入企業向 ・医療関連企業向けに、直近の政策動向について解説しています。 1「ポスト2025…

投稿日：2024年12月6日

インド進出の基礎知識まとめ「インド会計税務ハンドブック2023-2024」（無料ダウンロード）

インド進出の基礎知識まとめ「インド会計税務ハンドブック2023-2024」（無料ダウンロード） ※2024年7月の税制改…

投稿日：2024年11月25日

人事評価制度とは？導入する目的と成功する導入方法やポイントを解説

人事評価制度とは？導入する目的と成功する導入方法やポイントを解説 株式会社日本経営 ／ 代表取締役社長　橋本 竜也 人事…

投稿日：2024年11月11日

地域共生社会を創造するために医療関連企業ができること

弊社ではこれまで累計で1,600件を超える病院の経営支援を行ってまいりました。また、病院・診療所・介護施設を支える医療関…

投稿日：2024年10月30日

民間給与実態統計調査とは

国税庁は9月、2023年分の「民間給与実態統計調査結果」を公表しました。延べ19,412事業所から回答を得ています。 同…

投稿日：2024年10月28日

中小企業こそサクセッションプランを／実行力を引き上げる人事のツボ

中小企業にとって、後継者の育成は企業の未来を左右する重要な課題です。しかし、後継者計画（サクセッションプラン）というと、…

投稿日：2024年10月16日

• 日本経営のケイエイ

中期経営計画に基づいた経営の効用／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信しています。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば幸…

投稿日：2024年9月25日

病院・クリニック市場の理解（医療業界への新規参入企業向けマーケティングの基礎 Vol.5）

本記事では、医療業界への新規参入企業向けに、医療市場や直近の政策動向について解説しています。最終回は「病院へのアプローチ…