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経営を研ぎ澄ます情報ライブラリ今日からの実務に活きる、専門家ならではのノウハウと解決策を発信しています
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投稿日：2023年9月5日
働き方改革の進展や多様な価値観を持つ職員が増え、マネジメントが難しくなった中で、感染症が続くことで医療現場は疲弊していま…
投稿日：2023年7月7日
ミライバは、24日（土）のランチョンセミナーで、海老名総合病院の服部院長を座長に迎え、「病院における「組織学習」の可能性…
投稿日：2023年5月1日
感情を吐き出す場を作る 現場のストレスが溜まっている場合、まずは「感情を吐き出せる場を作ること」が重要です。マーシャル・…
投稿日：2023年3月13日
「正しい目的意識」、「良質な学び・気づき」 まず、学びの「レベル1」は「理論を知る・理解する」レベルです。たとえば、数学…
投稿日：2023年1月19日
混沌と共に生きていく時代の秘訣とは何か？ この混沌と共に生きていく時代を乗り越えるために、私たちに問われることとは何でし…
投稿日：2022年11月10日
中長期的な視点に立って、組織の本質課題に向き合う 経済活動を復旧させていかなければならないフェーズと言われても、医療現場…
投稿日：2022年9月27日
事業計画・目標管理が根付いていない多くの医療機関 大好評いただきました8月3日の「なぜ、病院の事業計画、目標管理は浸透し…
投稿日：2022年8月25日
病院の現場でおきていること まずおさえておかなければならないのは、新型コロナウイルス感染症による現場職員の精神疲労は、今…
投稿日：2022年7月19日
事業計画や目標管理が、現場に上手く浸透しない 3か年から5カ年の中期、また単年度の事業や部門の方向性を取りまとめたものが…
投稿日：2022年5月9日
「リーダー人材」と「組織全体の士気」 厳しい経営環境に伴い、戦略、目標、サービスフローの見直しと、人員配置等のリソースの…
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