病院 Archives | 日本経営

【札幌開催26/07/10】【Management Offsite Meeting】病院経営の未来を拓く共創型マネジメント実践論　～今後のマーケティング戦略と推進のための組織作り～

病院

開催日：2026年7月10日

≪知恵を共有し、未来を築く場へ≫慢性的な人材不足、救急・在宅移行の円滑化、そして地域連携の深化は、現在の北海道医療が直面する重要なテーマです。既存の知識だけでは...

【Web受講 26/07/14】カスハラ対策は採用戦略！スタッフを守る組織が選ばれるこれからの医療経営～「ここで働き続けたい」と思われる組織になるための3つの方法～

病院
診療所（医科クリニック）
歯科医院・歯科クリニック
介護・福祉施設

開催日：2026年7月14日

深刻な人材不足が続く医療・介護業界において、スタッフが職場に求める最大の価値は「組織への信頼感」に他なりません。現場で発生するカスハラや理不尽な要求を、個人の「...

【Web受講 26/07/15】主体性を育てる個人・チームの成長　～Waculbaゼミ2026年07月号～

病院
診療所（医科クリニック）
歯科医院・歯科クリニック
介護・福祉施設

開催日：2026年7月15日

学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」7月の内容をお届け！Waculbaユーザーの方もWaculbaユーザーではない方もご参加いただけます...

【Web受講 26/07/16】地域医療に貢献し続ける病院のための、最高の自律型組織づくり～職員一人ひとりが主体的に動き、患者と地域に選ばれる病院をつくる組織マネジメント～

病院

開催日：2026年7月16日

地域に選ばれ続ける病院には共通点があります。それは、職員が自分の仕事に誇りを持ち、患者価値向上を軸に組織全体が一体となって動いていることです。本セミナーでは、そ...

【Web受講 26/07/17】どうする！？医師の処遇。日本経営が行ってきた医師の処遇制度のリアル

病院

開催日：2026年7月17日

「あるべき姿はわかるが、現実の医師マネジメントはそう簡単にはいかない」――そうお悩みの経営者様・事務長様へ。これまで弊社では、病床機能や診療報酬改定を踏まえた「...

【Web受講 26/07/21・22】疲弊した指導担当者を救う3つの仕組み！制度未整備の医療機関が取り組むべき第一歩　～「アウトソーシング・指導のフレームワーク化・人事評価への反映」を整える効果とは？～

病院
診療所（医科クリニック）
歯科医院・歯科クリニック

開催日：2026年7月21日

4月に入職した新人スタッフが「3ヶ月の壁」にぶつかる7月。現場では落ち込む新人のフォローに追われ、指導を任された中堅スタッフの疲労がピークに達する時期でもありま...

【東京開催 26/07/23】1日で病院の原価計算ができる！部門別の損益構造を理解するセミナー

病院

開催日：2026年7月23日

固定費が増加する現状で、病院全体の損益分析だけでなく部門別に損益構造を把握することは重要です。部門別・診療科別の採算性、現場とのコミュニケーションの共通言語とし...

【Web受講 26/07/24】MSWのための「介護施設」完全攻略セミナー～退院支援が劇的にスムーズになる、施設特性の徹底解剖～

病院

開催日：2026年7月24日

病院から在宅や施設への橋渡しを担うMSWにとって、「介護施設へのスムーズな退院支援」は日々の最重要課題の一つです。しかし、特養、老健、サ高住、有料老人ホームなど...

【大阪開催 26/07/25】1日で病院の原価計算ができる！部門別の損益構造を理解するセミナー

病院

開催日：2026年7月25日

固定費が増加する現状で、病院全体の損益分析だけでなく部門別に損益構造を把握することは重要です。部門別・診療科別の採算性、現場とのコミュニケーションの共通言語とし...

【Web受講 26/07/27】第1回開催「採用してもすぐ辞める」から脱却！優秀な人材を集め、定着させる「人事・採用」の仕組みづくり。～採用から定着まで一貫した戦略人事による優秀人材確保の具体的手段。～

病院
企業経営

開催日：2026年7月27日

「求人を出しても人が集まらない…」「高い紹介手数料を払ってやっと採用できたのに、すぐに辞めてしまう…」いま、多くの組織がこの深刻な問題に直面しています。転...

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【Web受講 26/07/21・22】疲弊した指導担当者を救う3つの仕組み！制度未整備の医療機関が取り組むべき第一歩 ～「アウトソーシング・指導のフレームワーク化・人事評価への反映」を整える効果とは？～

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【Web受講 26/07/24】MSWのための「介護施設」完全攻略セミナー～退院支援が劇的にスムーズになる、施設特性の徹底解剖～

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【Web受講 26/07/27】第1回開催「採用してもすぐ辞める」から脱却！優秀な人材を集め、定着させる「人事・採用」の仕組みづくり。～採用から定着まで一貫した戦略人事による優秀人材確保の具体的手段。～

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