250以上の病院コンサルティングで培ったノウハウを基に、事例を交えて要点を解説。

2015年10月21日、日本経営　ＮＫカンファレンス（東京）にて、「松阪市民病院 総合企画室副室長　世古口 務氏　ご推薦！　自治体病院における人事評価制度構築セミナー」を開催しました。

当日は、株式会社日本経営戦略人事コンサルティング 課長 兄井 利昌が登壇。2016年4月から導入が求められている自治体病院の人事評価制度について、着眼点、制度設計スケジュール、具体的な構築の流れ、医師人事評価制度などについて、現場の事例を交えながら解説しました。

参加者の方からは、「単に制度を導入すればよいということではなく、医師や職員のモチベーションにどう繋げていくかを考えなければならないことがよく分かった。」「制度や仕組みの問題ではなく、自分たちの組織をどう動かしていくかということに尽きると理解できた。」「限られた時間・マンパワーの中で、どこまで外部委託するかを早急に考えたい。」など感想をいただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

コンサルティング事例のエッセンスを凝縮して、
お役立ちＢＯＯＫ 「医師人事マネジメント」 をまとめました。
医師人事制度の導入を検討されている方に最適です。

 

 

 

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