【東京開催】マネジメントからリーダーシップ経営へ
対象 | 理事長、院長、事務長、経営幹部 |
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開催日時 |
2017年02月21日 開始:13:00 | 終了:15:00 | 開場:12:30 |
会場 |
株式会社日本経営セミナールーム 東京都 品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F [地図を見る] |
受講料(税込) | 5,000円(消費税込) |
ご案内
病院の医師、管理職は「院内の人間関係や職種間連携」について問題意識を強く感じ、悩まれていらっしゃいます。そして、これらは部署の生産性やサービス品質の低下、人材育成の失敗や定着率の悪化等の問題を引き起こす本質的原因になっていることが確認できます。関係性や連携といった人に関わる諸問題は、会議や制度、ルール等の環境整備だけでは解決できず、根深い問題であることを現場の方々は気付かれています。本セミナーは、最高のパフォーマンスを生み出す、リーダーシップを基盤とした病院経営のあり方や、経営幹部と現場が一枚岩となり職員から選ばれる組織となるための施策等について、組織開発の視点からお伝えします。最新の理論と事例を交え、これまでとは異なる新しいアプローチをご紹介いたしますので、是非この機会にご参加ください。
セミナー内容
1.病院組織の4タイプ
2.なぜ、病院組織は活性化しづらいのか
3.経営層と現場の意思疎通を強化する
4.制度やルールの限界
5.経営層と現場の意識の不一致と盲点
6.生産性、人材育成、定着を握る鍵
7.管理職の意識改革方法
2.なぜ、病院組織は活性化しづらいのか
3.経営層と現場の意思疎通を強化する
4.制度やルールの限界
5.経営層と現場の意識の不一致と盲点
6.生産性、人材育成、定着を握る鍵
7.管理職の意識改革方法
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。