【東京開催】中小病院のための人事制度の作り方(10:00-12:30)
対象 | 医師 、看護師 、医事・事務職 、診療情報管理士 、その他 |
---|---|
開催日時 |
2019年02月08日 開始:10:00 | 終了:12:30 | 開場:09:30 |
会場 |
株式会社 日本経営 東京支社 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料! ※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。 |
こんな方におすすめ
- 「次世代に引き継ぐための組織体制が作れていない」
- 「中途採用の給与決定は事務長しか分からない」
- 「人事考課が必要だと思いながらも、導入に至っていない」
- 「組織の階層が機能しておらず、役職者の役割が不明確」
- 「実績管理を導入しなければいけないが、着手できていない」
プログラム
これからの人事制度の3大ポイント
各階層に求められる基本的な役割
中小病院の人事制度ベスト事例
等級制度のポイント
人事考課制度のポイント
賃金制度のポイント
医師に人事考課は必要なのか?
組織・人事のモニタリング機能 他
講師紹介
株式会社日本経営
荒川 龍介
病医院・介護福祉施設を中心として、組織人事改革コンサルティング、階層別研修に従事。職員意識調査ナビゲーターの開発メンバーとして組織活性化に関する研究・分析を行う。
<主な実施コンサルティング業務>
「医師評価制度構築・運用支援」
「医師以外職員人事制度構築支援」
「看護師採用分析・実行支援」
「組織活性化支援」
その他多数
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。