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【福岡開催】大事な人材を逃さない!採用力と定着力アップのポイントセミナー

対象 経営者・経営幹部・管理職
開催日時 2017年11月14日(火)

開始:13:30 | 終了:16:45 | 開場:13:00

会場 株式会社日本経営福岡オフィス
福岡市博多区博多駅東1-11-5-7F
[地図を見る]
受講料

無料

このような方におすすめのセミナーです

□自社にあった人材採用をしたい
□離職率が高く、採用コストがかかっている
□せっかく採用したけど、すぐに辞めてしまう
□採用した人材を早く戦力化したい
 

第1部 人材不足時代における採用・教育
~ES(従業員満足)を高め、真のCS(顧客満足)を提供できる組織へ~

時間 13:30~15:00
講師 ル レーブ 代表 白梅英子 様
 
   1.採用基準は明確ですか?~理念、戦略と人材マネジメントの整合性~
   2.OJTという教育の罠~人間関係やキャリアデザインを重視する若手社員たち~
   3.フィードバックは有効な人材育成方法 ~働きがいのある職場の創り方~
   4.人事評価と面談で優秀な社員が定着する仕組みを作る! 
 

第2部 定着率を高める、人事労務マネジメント

時間 15:15~16:45
講師 株式会社日本経営 馬渡美智
 
1.あてはまったら要注意!定着率が悪い組織の労務管理の実態
2.やめない人が人材という段階からの人事マネジメント
3.多様性を受け入れる魅力的な職場創り
4.会社を支える幹部人材育成の5つのポイント
5.統計解析によって明らかになった定着率が高い組織の特徴
 
 

講師紹介

第1部講師 ル レーブ 代表 白梅英子 様

2000年にル レーブを設立。自治体、企業、医療・介護福祉施設において、
組織づくりや人づくりのコンサルティングを提供している。
2013年11月に「すぐできる!患者が集まる接遇術」を出版。
グロービス経営大学院(MBAコース)在籍中


第2部講師 株式会社日本経営 馬渡美智

病院の人事制度構築や労務管理体制の調査・整備業務のコンサルティングに
従事する。自治体の医療人材の流出入に関する調査も実施。
社内においては、子育てをしながら経営コンサルタントとして活躍する
モデル人材として活躍。社会保険労務士有資格者。

 

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