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【受付終了】【東京開催】『医師』人事評価制度導入・見直しセミナー1/9

対象 医師 、看護師 、医事・事務職 、診療情報管理士 、その他
開催日時 2020年01月09日(木)

開始:15:00 | 終了:17:00 | 開場:14:45

会場 株式会社 日本経営 東京支社
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
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受講料

無料!

※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

働き方改革でどう変わる!?医師のマネジメント最前線

急性期以外の病院にも著しい影響をもたらす「医師の働き方改革」。

大きなターニングポイントを前に、病院は医師をどうマネジメントするべきか?

2024年「医師の労働時間短縮のための計画策定」を見据えた対策について、実績豊富な人事コンサルタントが重点ポイントを解説します。

 

2024年までに予想される動き

    • 大規模病院による医師の囲い込み
    • 大学病院の医局員引き上げ
    • 中小病院の統廃合

プログラム

 

      • 医師の働き方改革がもたらす中小病院への影響を考える
      • 医師の労働時間短縮計画に向けた、評価制度の活用方法
      • 医師が望む評価項目とは?
      • 黒字病院の「医師一人あたり収入」「各種経営指標のベンチマーク」を活用した制度の構築
      • 診療部長にフィードバック面談を行ってもらう方法
      • 医師の能力評価と業績評価に最適な、評価者と評価方法
      • 中小病院だからこそできる医師評価制度のポイント
      • 経営管理システム(ベンチマーク)を医師評価制度に活用する方法
      • 総額300万円でできる、人事評価結果の処遇反映 等

講師紹介

株式会社日本経営

組織人事コンサルタント

南雲 千尋

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