【大分開催】次々にやってくる!! 労働関係法 改正への対応セミナー
対象 | 病院経営者、医事課、その他 |
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開催日時 |
2015年12月11日 開始:15:15 | 終了:17:30 | 開場:15:00 |
会場 |
iichiko総合文化センター 大分市高砂町2-33 [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料 |
ご案内
労働関係法の改正により取り組まなければならないこと、現場の管理者に求められる人事マネジメントのポイントをお伝えします。
内容
1.労働関係法改正のポイント
・労働時間改革のポイント
・ストレスチェック義務化法案の押さえておくべきポイント
・マイナンバー制度のポイント
・安全管理体制を整える
・就業規則などの規定整備対応方法
・取扱いマニュアルの作り方
・労働時間改革のポイント
・ストレスチェック義務化法案の押さえておくべきポイント
・マイナンバー制度のポイント
・安全管理体制を整える
・就業規則などの規定整備対応方法
・取扱いマニュアルの作り方
2.管理職に求められる人事マネジメント
・病院の労働環境の実情
・管理職の役割と責任
・部下との信頼関係の作り方
ご案内
同日、同会場にて13:30~15:00に「病院経営戦略策定ノウハウセミナー」(無料)を開催いたします。
ぜひ、こちらにもご参加ください。
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講師紹介
日本経営グループ
馬渡 美智
民間病院の総務課で9年間勤務。病院勤務中に社会保険労務士試験に合格し、
人事・労務諸規定の整備を経験。現在は、㈱日本経営に移り、病院の人事制度改革支援に従事している。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。