セミナー

管理者・リーダーのための感情マネジメント講座【松山】

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対象 管理者・リーダークラスの方々
開催日時 2016年02月04日

開始:10:30 | 終了:16:30 | 開場:10:00

会場 松山市民会館 第3会議室
松山市堀之内 松山市民会館
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受講料(税込)

10,800円
※受講料は税込となっております。
※通常価格税込16,200円のところ新企画キャンペーンのため、今回限り特別価格となっております。
※講座の申込後にキャンセルされる場合は、本講座開催日当日の14~8日前までは20%、7~2日前までは50%、前日~当日は100%のキャンセル料を申し受けます。
※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい

◇講座のポイント

正しさだけでは人や組織をマネジメントすることが難しい時代になってきました。これからのリーダーは思考だけでなく、感情的知性(感情を認識しコントールする力)が求められます。まずは自分の思考・感情のメカニズムを理解し、自分自身のマネジメント方法を学びます。
 

◇カリキュラム

テーマ1 感情的知性とは
・なぜあの人に感情を乱されるのか?
・リーダーの感情が職場に与える影響
・ポジティブシンキングの落とし穴
・「感情」についての新しい理解

テーマ2 自己認識能力を高める
・リーダーシップと自己認識能力
・4つのタイプ分類から自分を観る
・「行動×思考×感情」のメカニズム
 ①刺激型 ②成果型 ③繋がり型 ④品質型

テーマ3 自分をマネジメントする
・リーダーに求められるメタ認知能力
・自分の感情ドライバーを知る
・怒りが湧き起こったときの対処法
・フローな心の状態をつくるために

講師紹介

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株式会社 日本経営
シニアマネージャー 渥美崇史

大学卒業後、株式会社日本経営入社。主にヘルスケアの人事評価制度設計、報酬制度設計などの人事コンサルティングを担う。その後、人材開発に軸足をシフト。ヘルスケアのマネジメントスクール「N college」の事業を立ち上げる。50テーマ以上の研修プログラムを開発し、自らもファシリテーターとして、リーダーシップのテーマを担当する。これまでの研修・ワークショップの実施回数は約1,000回。その後、従来の問題解決手法に限界を感じ、内側から人や組織の変容を起こす「学習する組織」「U理論」に出会う。それらの理論と体験をベースに、現在は、主に大規模病院のリーダーシップ開発、組織開発に取り組む。

<執筆>
ナーシングビジネス 「タイプ別 主任のリーダーシップの伸ばし方」
月刊「集中」 「人と組織を創る病院経営」
看護展望 「マネージャーを見据えたヒューマンスキルの開発」
月間福祉 「事業者における職場づくりの視点」


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