セミナー

【札幌開催】自治体病院における人事評価制度構築セミナー

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対象 理事長、院長、事務長、人事ご担当者様
開催日時 2015年12月17日

開始:13:00 | 終了:15:00 | 開場:12:30

会場 札幌北口カンファレンスプラザ
北海道 北海道札幌市北区北9条西2丁目12-1
[地図を見る]
受講料(税込)

無料

プログラム

• 地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律
(平成26年法律第34号) の論点解説

• 250病院のコンサルティング実績にもとづく
成功する自治体病院人事評価制度のポイント

• 平成28年4月導入を実現させる構築プロセス

• 評価反映原資確保事例のご紹介

• 自治体病院における導入事例のご紹介 等

 

松阪市民病院 総合企画室副室長 世古口 務氏 ご推薦!

<世古口 務氏からのコメント>

病院における人事評価は今や常識となっています。
「病院は一般企業とは違う特殊な職場」といった考えは通用しません。
人事評価では、病院の方針や将来的なビジョンを明確に示すことが必要です。
病院が掲げるビジョンへの貢献度を評価し、ビジョン実現のためのモチベーションを高めることが人事評価の目的です。このセミナーを受講されると、そういった人事評価とビジョンとのつなげ方、職員のモチベーションの高め方を学ぶことが出来ます。
是非一度ご参加いただき、貴院における人事評価制度改革の参考にされてはいかがでしょうか。

講師紹介

株式会社日本経営
課長 兄井 利昌

■講師紹介

医療機関を中心に、医師職および医師職を除く職種に対する組織・人事制度コンサルティング(構築支援・運用支援)、階層別研修、収益改善等、人・組織を軸とした組織改善支援を業務とする。研修業務にも積極的に取り組み、年間登壇回数は50回を超える。考課者トレーニング研修DVDやフィードバック面接DVDの講師も行っている。


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