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【松山開催】病床機能再編を見据えた 人的資源管理のポイント解説セミナー

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対象 病院経営者、事務長、人事担当者
開催日時 2016年02月17日

開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:30

会場 松山市民会館 第3会議室
愛媛県 松山市堀之内 松山市民会館
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受講料(税込)

無料!

【講義概要】

地域包括ケアシステム構築に向け、医療・介護の連携・病床機能再編がより強く求められるようになりました。それらの検討において人員配置・構成を踏まえた人的資源管理の重要性がより高まる反面、労働人口減少といった環境の変化も起こっています。
本セミナーでは、今後の経営戦略を明確化・実現するために不可欠なテーマである人的資源管理について、ケース毎のポイントと取るべき施策をお伝えいたします
 

【講義スケジュール】

(第一部)
 ・医療・介護業界を取り巻く環境の変化と四国地方の特徴
 ・今後の経営戦略におけるポイント
  地域包括ケア病床導入ケース
  介護療養を医療療養に転換するケース
  介護事業新規展開ケース 等々   
(第二部)
 ・戦略別人的資源管理の具体的手法
  採用強化・役職者育成・定着促進 等々
 
 

講師紹介

株式会社 日本経営
中野 翔太

医療福祉機関を専門とする組織人事コンサルタント。人事制度設計、人材開発、組織開発、組織風土改革など、組織人事領域に係わるコンサルティングを幅広く手がけている。

 
株式会社 日本経営

工藤 理恩

組織・人事コンサルタント。病院・介護事業所を中心とした人事制度(賃金・評価・教育制度等)の構築支援を専門にしている。
制度構築だけでなくその後の運用まで一貫して支援し、単なる仕組み作りではなく現場で活用できる制度を定着させることに定評がある。


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