「技術も大事だが、仕事の基本、働くことの意義、組織のあり方など、働くうえでの基本を新人に伝えたい…」
弊社に寄せられる新人研修のご相談の多くはこのようなことです。技術研修に偏りがちな医療機関、介護施設において、どういう点をどのように伝えるべきか、そのポイントをお伝えします。

□「仕事の基本」を新人にわかりやすく伝えたい
「接遇・マナー」に限らない「社会人の基本」を伝えたい
「技術の研修」に偏りがちなので、プログラムを加えたい

新人のうちに伝えなければならない３つのこと
・学生と社会人との違いを知る
・物事の基本となるモノの見方・考え方を知る
・職場を変える５つの基本行動について知る

指導担当が心がけるべき心得
・新人のメンタルモデルを知る
・指導担当者のための面談スキル
・相互理解が進まないときの対応法～Ｕ理論で相互理解を高める～