創造経営実践研究会第127回のご案内

経営者やリーダーが知らないだけで、社員や組織は必ず何らかの｢葛藤｣を抱えています。本当に信頼できる組織づくりをするためには、仕事を通じてその｢葛藤｣を乗り越えていかなければなりません。

まず社員自身の｢葛藤｣を知ること。それがどこから来るものなのか本性を知ること。いまの環境で意欲的に満足して働けているかどうか本音を知ること。組織における｢葛藤｣を読むこと。知り、読むことで、どこに手を打てばよいのかが明白になります。

今回の創造経営定例研究会は、「葛藤」がテーマです。個人と組織の葛藤を知り舵取りするための、具体的手法とケーススタディをご紹介します。

タイムスケジュール　（福岡でのご参加はテレビ中継になります）

税理士、社会保険労務士、コンサルタントなど、同業の方のご参加はお断りしております。資料のみのご請求はお断りしています。また、当日ビデオなどの録画・録音機の持ち込みはご遠慮願います。