多くの企業にとって、優秀なリーダーを育てていくことは重要な経営課題の１つといわれていますが、その取り組みに満足している企業の割合は低いのが実態です。例えば、プレイヤーとしては優秀だがリーダーとしては物足りない、部下を潰してしまう、視野が狭く自分の領域にしか興味を持たない、評論だけで自ら行動を起こさない、などです。これら課題は、部下やチーム全体の生産性に悪影響を与え、特に社員数が100 名を超えた段階から顕著に現れはじめるといわれています。

 

リーダーシップの資質が大きく変わってきているといわれる現代、どのようなリーダーが問われているでしょうか？

本セミナーでは、その内容と強化方法等について、最新の科学と事例を交えてご紹介をします。是非この機会にご参加ください。