セミナー

【都内開催】トップダウンからミドルアップダウンへ 30代のミドルマネージャーに火をつけろ!

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対象 経営者様、役員様、人事企画ご担当者様
開催日時 2016年12月09日

開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:30

会場 日本経営セミナールーム
東京都 品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F
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受講料(税込)

無料

火をつけろ
 
多くの企業にとって、優秀なリーダーを育てていくことは重要な経営課題の1つといわれていますが、その取り組みに満足している企業の割合は低いのが実態です。例えば、プレイヤーとしては優秀だがリーダーとしては物足りない、部下を潰してしまう、視野が狭く自分の領域にしか興味を持たない、評論だけで自ら行動を起こさない、などです。これら課題は、部下やチーム全体の生産性に悪影響を与え、特に社員数が100 名を超えた段階から顕著に現れはじめるといわれています。
 
リーダーシップの資質が大きく変わってきているといわれる現代、どのようなリーダーが問われているでしょうか?
本セミナーでは、その内容と強化方法等について、最新の科学と事例を交えてご紹介をします。是非この機会にご参加ください。
 
 

セミナー内容

  • ミドルマネージャーに起きている症状、ストレスとは何か
  • こんなミドルマネージャーが組織と部下をつぶす
  • コミュニケーションの質が変われば組織風土が変わる
  • 次世代リーダー育成につかえるアクションロジック
  • リーダーシップの視座を高めるためのU理論の実践
  • 一枚岩になるためのビジョンの創り方
  • ミドルマネージャーを育てるステップと体制
  • ミドルマネージャーと組織の変革事例の紹介
 
 

講師紹介

日本経営 副部長 江畑 直樹

「個」と「組織」が効果的に目的を達成し、望ましい未来を創り出していくための組織創りとリーダー育成支援を手掛け、これまでに約70 を超える組織改善支援の実績を有する。U理論やシステム思考、SECIモデル等、最新の学術モデルを取り入れ、組織の課題・ニーズに合わせたアプローチで組織開発、人材開発コンサルティングを行う。このほか、各種団体、協会での研修を行い、高い評価を得ている。

 


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