セミナー

【都内開催】リーダーの心に火をつけ成果を出す組織創り

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対象 病院経営・施設経営管理者様、院長様、事務長様
開催日時 2016年12月14日

開始:14:00 | 終了:16:30 | 開場:13:30

会場 ㈱日本経営東京支社 セミナールーム
東京都 品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F
[地図を見る]
受講料(税込)

5,000円(税込)

ご案内

近年、多くの病院・福祉施設で人材の定着・育成や安定経営を目的に、キャリアパスの導入や人事制度の見直し、実績会議等による管理体制の強化に取り組まれています。しかしながら、これらの制度を通して人材の質向上や業績改善等の成果につながっている事業所は決して多くありません。むしろ「負担が増えた。時間がもったいない」と不満が増加したり、上司部下の関係が悪化するなど、マイナスの影響が出ています。この主たる原因はどこにあるのでしょうか?どれほど精密で手の込んだ制度や場を整えても、リーダーの志と影響力なしには組織の成長を促すことはできません。現代の経営学では、リーダーシップが最も重要な要素といわれています。本セミナーでは、近年急速に研究が進んでいる最新の組織開発論を取り入れ、リーダーの志を高め、組織全体への良い影響力を広げていくための環境づくりや研修の進め方について、事例を交えてご紹介します。是非この機会にご参加ください。
 

セミナー内容

●リーダーの影響力が組織の質となる
・組織を取り巻く環境変化とリーダーのジレンマ
・なぜリーダーが組織力のキーとなるのか
・人が辞めていく本質的な理由
 
●組織とリーダーのパラダイムシフトを起こす
・誰もがリーダーシップを発達させることができる
・リーダーの7段階の視座
・関係の質がリーダーシップ、業績に影響を与える

●組織変革のプロセスと事例
・トップとリーダーの思いをしくみに落とし込む
・現場で活かされる人事制度の構築・運用プロセス
・実績会議の推進方法

講師紹介

admin-ajax 株式会社日本経営
 副部長 江畑 直樹

 

「個」と「組織」が効果的に目的を達成し、望ましい未来を創り出していくための組織創りとリーダー育成支援を手掛け、これまでに約70 を超える組織改善支援の実績を有する。U理論やシステム思考、SECIモデル等、最新の学術モデルを取り入れ、組織の課題・ニーズに合わせたアプローチで組織開発、人材開発コンサルティングを行う。このほか、各種団体、協会での研修を行い、高い評価を得ている。


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