【介護福祉対象】職場で活かす　人事評価制度構築・見直しセミナー

セミナー＆イベント

対象	理事長・施設長・事務長・人事ご担当者様対象
開催日時	2018年02月08日 14:00～16:30（開場：13:30）
会場	株式会社日本経営　東京支社東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22階 [地図を見る]
受講料(税込)	無料

こんなお悩みありませんか？

★人事評価に価値があるのか実感できない
★せっかく採用した職員を辞めさせたくない
★職員の評価を経験やカンに頼っている
★働き方への多様な価値観の違いに対応できない

セミナー内容

１.「働き方」の意識変化と現場の抱える課題
　・外部環境と価値観の変化
　・多様な個性を踏まえた人材定着・育成のポイント
　（１）現場や経営層等の立場ごとの抱える悩みを整理
　（２）ダイバーシティから「働きがい」のある職場へ　　　　
２. 職場で活かす人事評価制度構築のポイント
　・人事評価制度の設計方法と論点
　・将来を不安にさせないための等級制度
　・運用ルールの整理方法　他
３. 評価制度と連動した管理職育成の仕組み
　・職場の「ズレ」から起きる負の連鎖と問題点
・上司・部下「コミュニケーションの質」を高める対話
・事例紹介　8000人以上の職員に実施した職員満足度調査の結果を踏まえた組織づくりをご紹介
４. 無料個別相談会〈事前予約制〉　
　　※当日ご都合のつかないお客様は、後日承ることも可能です。　

※当日のセミナー内容は変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

講師紹介

株式会社日本経営
髙橋恵理

大和証券（株）にて資産コンサルティング営業と採用に携わり、結果や生産性にこだわった働き方を実践。
現在は自身の子育ての経験から、ライフイベントに則した働き方の実現のため、独自に研究している。
2014年より日本経営に入社、病院・介護施設の人事コンサルタントとして、介護福祉施設への賃金制度、人事評価制度の構築・運用支援、自治体病院への人事評価制度構築支援などに従事。