セミナー概要

以前より介護福祉業界では、「職員の採用が難しい」「採用できてもすぐに辞めてしまう」といった問題を抱えていました。しかし本質的には、外に人材を求めるより先に、自事業所の職員の可能性を最大限に引き出すことが重要です。 職員が自らの可能性に気づき、生き生きと働いてこそ、採用力のある魅力的な事業所になることができるからです。そして、このような事業所になれるかどうかは職員一人一人へのトップの関わり方が大きく関係してきます。職員の行動変容を促し、魅力的な事業所になるために、今回は「面談」というテーマについて、事例を交えながらご紹介します。

アジェンダ

• 改めて考えたい、面談の「目的」
• これからの施設長面談に求められること
• 良い面談につながる仕組みづくり

セミナーご参加にあたり

お申込期限
開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。)
あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法のご案内
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。