セミナー&イベント

【Web受講 21/01/21】小規模多機能の地域連携による、重度化対応と適正人員調整の実践

対象 一般社団法人三重県地域密着型サービス協議会会員様(定員先着30法人)、非会員(有料)
開催日時 2021年01月21日

14:00~16:00(接続開始13:30)

会場 Web中継
(「ZOOM」の使用、接続方法は開催前に担当者よりメールにてご案内いたします。全国どこからでも個人の端末でご受講いただけます。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意ください。)
定員 30法人
受講料(税込)

一般社団法人三重県地域密着型サービス協議会
会員:無料
非会員:2,000円
※費用の徴収は一般社団法人三重県地域密着型サービス協議会で行います。
振込み先等の情報の伝達は、お申し込み後一般社団法人三重県地域密着型サービス協議会より行いますのでご認識の程宜しくお願い致します。

ご注意事項

・当日、開講前に視聴リンク(接続先URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。
・お申し込み後、視聴リンクを日本経営より送信します。迷惑メール対策等の設定をされている場合はメールを受信できるようにしておいてください。
・視聴リンク(接続先URL)は、本セミナーを受講される方のみが使用できるものです。第三者への提示やSNS等への転載は固くお断りします。

・参加者側のカメラ設定によっては、画面と氏名が表示される可能性がございます。事前に設定確認・変更をお願いします。
・機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
・録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。
・視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。
・視聴されるインターネット環境での制限により、再生ができない場合がございます。
ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。

―事例から考える地域貢献と利益創出の両立―

こんな方にオススメ

①ご利用者様が獲得出来ず定員が埋まっていない
②現場は人手不足だと感じているのに人件費率が高い
③重度のご利用者様の受け入れが出来ておらず今後の事業運営が不安

本セミナーは、そういった事業者様に小規模多機能の本質的運営方法から学んでいただき、ワークを通じて明日から実践出来る改善方法を検討するものとなっております。

「通い」「宿泊」「訪問」と、ご利用者様に合わせてサービスを組み立てることができ、ご利用者様の在宅での暮らしを丸ごと支えられる小規模多機能だからこそ、運営の難しさがあり、面白さがあると常々感じております。

激しく変化していく外部環境の中、力強く生き残ることができるのは、地域密着型サービスとして地域と連携し、地域に必要なサービスとして存在し続ける小規模多機能だけです。その為のノウハウや手法を、余すことなくお伝えしていきたいと思います。

セミナー内容

1.法人の運営の目的と小規模多機能の目的

2.小規模多機能の役割

3.地域連携・在宅事業利用の提案

4.通い頻度の調整・適正人員理想シフトの作成

5.質疑応答

セミナーご参加にあたり

お申込期限

開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

講師紹介

  • 株式会社日本経営

    顧問 荒田 雅樹

    大手介護施設に施設長として5年従事した後、株式会社日本経営に入社する。現在は有料老人ホームの管理者兼コンサルタントとして活動中である。入所・通所問わず介護施設における、稼働率向上・収益改善をテーマとしたコンサルティングを得意とする。

  • 株式会社日本経営

    立花 和喜

    入社後カンボジアに出向し、現地の送り出し機関(日本語人材養成機関)を調査する。後に自立支援特化型介護施設に出向しノウハウを会得する。人事制度改革のみならず出向の経験を基にした外国人採用支援、自立支援介護導入支援、現場オペレーション改善支援等、多岐に渡る支援に関わっている。

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

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