セミナー概要

【このような課題を感じている方へ】

• 当社にはビジョンが必要だと感じているが、どのように作ればよいのか分からない
• 理念やビジョンを創っても、社内に浸透する気がしない
• 「ビジョンを創らなければならない」というプレッシャーを感じている
• 理念やビジョンはあるが、社員が自分ごと化しているようには見えない
• 理念浸透やビジョン構築の部門横断プロジェクトがうまく進まない

「変化が激しく先の見えない時代だからこそ、社員のベクトルを一致させ、未来を力強く切り開いていきたい。それには「軸」となる理念やビジョンが必要である。」このように感じている方は増えているように感じます。

その一方、理念やビジョンを創り、伝えていくことに難しさやプレッシャーを感じている経営者や事業責任者は少なくありません。また、理念やビジョンが「有効に機能している企業」は少数派であることも事実でしょう。

なぜ、理念やビジョンは、このような難しさを孕んでいるのでしょうか。その理由は、理念やビジョンについての多くの「誤解」が存在するからです。この誤解に気づかぬまま、ビジョン構築や理念浸透のプロジェクトを進めても、ただ額に飾られるだけのビジョンが出来上がるだけとなります。加えて、推進を担当するプロジェクトチームを疲弊させ、社員のモチベーションを低下させるような事態も発生します。

本セミナーでは、ビジョンや理念を構築・浸透していくポイントや推進するうえで陥りやすい罠を紹介するとともに、「有効に機能するビジョン」とは何か？について探求していきます。経営者、事業責任者、そして理念・ビジョンなどの推進プロジェクトの責任者にお伝えしたい内容です。ぜひこの機会をご活用ください。

アジェンダ

• あなたの会社の理念/ビジョン浸透度チェック
• なぜ、「うちの会社にはビジョンが無い」という意見が出るのか？
• ビジョン構築で陥りやすい3つの罠
• ビジョンが機能するためのカギとは何か
• 理念／ビジョンのプロジェクトチームに必要な視点とは

セミナーご参加にあたり

お申込期限
開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。)
あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法のご案内
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。