セミナー内容

第一部：若手コンサルタントの考える中間管理職の在り方

• ゆとり・さとり世代の考える今の経営像と理想的な経営像とは何か、若手コンサルタントの視点から、考えを知ることができます。
• 若手コンサルタントが、ゆとり・さとり世代の実情を踏まえてお話しするので、世代間ギャップの原因が分かります。

第二部：中間管理職の考えるマネジメントの在り方

• 管理職に必要な考え方（目的思考、自責思考、ポジティブ思考、逆算思考、分解思考）について理解し、考え方を養うことができます。
• 管理職として全うすべき役割や責任について理解し、参加者の役割意識を再認識することができます。
• チームパフォーマンスを高めるためのポイントを掴むことができます。

セミナーのポイント

• 目的と意義をしっかり伝えることの大切さなど、組織員にメッセージを届けるときの伝え方について学ぶことができます。
• 今話題の“心理的安全性”を正しく解釈し、職場に持ち込むための考え方がわかります。
• マネジメントの手法が分からない、中間管理職の悩みを脱却させるきっかけをご提供します。

こんな人におススメ！

• 次世代の経営幹部を育成したい
• 法人の期待人材像に沿うリーダーを育成したい
• 今の世代の経営観や仕事への考え方を聞きたい

セミナーご参加にあたり

お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません（システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります）。あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法
本セミナーはWebセミナーツール【Zoom】にて配信をいたします。
すでにZoomアプリをお使いの方は、【バージョン5.0.0以上】への更新を必ずお願いいたします。
※5.0.0未満の場合、セミナーへの参加ができない恐れがあります。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。
ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。
セミナー終了後、問い合わせ者のみにレジュメを共有いたします。