【Web受講 21/09/02】Z世代の人材育成にお悩みの方必見!Z世代のやる気を引き出すポイントセミナー
対象 | 若手職員の育成にお困りの皆様、医療機関・介護福祉施設の管理職層・監督職層の皆様 |
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開催日時 |
2021年09月02日 15:00~16:30(接続開始14:45) |
会場 |
Web中継 (開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。) |
定員 | 100名 |
受講料(税込) | 無料! |
ご注意事項 | ※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。 |
セミナーのポイント
「Z世代」とは、1990年代後半から2000年代に生まれた世代のことを指す言葉です。SNSが身近にある環境で育ち、他者から「いいね!」と承認をされることで、自身のあり方やアイデンティティーを確立してきた世代。
そんなZ世代を部下に持つ管理職監督職から、このようなお悩みをよくお聞きします。
- 主体的に業務へ参加してくれない。
- どんな悩みを抱えているか、イマイチ掴みきれない。
- 「本音」を話してくれず、どことなく距離感を感じる。
- 若手職員の離職が多くなってしまっている。
実は、上記のような悩みは、部下との関わり方が大きく影響し、関わり方の理解で解決できることが多くあります。本セミナーでは、現役Z世代社員より、これらの悩みを解決するヒントをお伝えいたします。受講後には、Z世代職員の気持ちを理解し、効果的なマネジメントを行うヒントを得られているはずです。
本セミナーで得られる効果
- Z世代職員を効果的にマネジメントできるヒントが得られます。
- Z世代職員と信頼関係を築く方法が分かります。
- Z世代職員の本音とリアルが分かります。
アジェンダ
- 実はZ世代の信頼を失っていた行動
- Z世代の部下育成に欠かせない必須テクニック
- Z世代が意欲的になってくれる関わり方
セミナーご参加にあたり
お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。
受講方法
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。
セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。
講師紹介
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藤井 寿成
株式会社 日本経営
組織人事コンサルティング部「ここに帰ってきたいと思える組織を増やす」という信念を胸に、医療機関や介護福祉施設の人事評価制度・賃金制度の構築、教育体系の構築、チームパフォーマンス向上支援等を行う。現場と経営層の架け橋となり、組織を実際に変革させるという結果にこだわって活動している。
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松本 航大
株式会社 日本経営
組織人事コンサルティング部「一人一人が楽しいを見つけられる職場づくり」をモットーに、病院の人事評価制度・賃金制度の構築、各種研修など幅広く支援するコンサルタント。コーチング・リーダーシップについて深く学び、現場のマネージャーや職員に寄り添ったコンサルを行う。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。