セミナー&イベント

【Web受講 21/07/16】経営とスタッフが安定する未来への対策/歯科医院のための労務対策WEBセミナー

対象 歯科医院の経営者、経営幹部(理事長、院長、副院長、事務長)
開催日時 2021年07月16日

開始:20:00 | 終了: 20:45(接続開始19:45)

※別日程:2021年07月21日(20:00~20:45)開催はこちら

会場 Web中継
開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。
定員 100名
受講料(税込)

無料!

ご注意事項

※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。
※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。ご視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

セミナー概要

これからの歯科医院の経営と成長戦略においては、従業員の安定的な雇用と職場環境の改善が最も重要な経営テーマのひとつです。スタッフを採用してから長く勤めてもらうことで、スタッフ一人一人の能力が向上し、歯科医院全体の生産性が向上していきます。

職場環境の改善は、制度の整備とコミュニケーションの活性化がポイントです。本セミナーでは、働きやすい職場環境を作っていくための労務制度と経営者が知っておくべき労務対策について、歯科医院の現場から分かりやすく解説します。

スタッフの雇用関係の経営リスクをコントロールし、先行的に対策を行っていくことで、スタッフにとっても働きやすい職場環境を確立していくことができます。

アジェンダ

1. スタッフ採用時の押さえておくべきポイント

2. 残業で気を付けておくべき注意点と残業手当に関して

3. 有給制度の考え方と有効な活用

4. コロナ感染による休業とその取り扱い

5. スタッフの退職や解雇に関する注意点

セミナーご参加にあたり

お申込期限

開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法

本セミナーはWebセミナーツール【Zoom】にて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

別日程のご案内

講師紹介

  • 社会保険労務士法人 日本経営
    社会保険労務士 岩田 健

    入社以来、歯科医院・診療所・病院・介護施設などの労務顧問・労務コンサルティングを専門として活動しており、労務問題の解決やスタッフの雇用トラブルの防止、労務監査などのアドバイザリー業務や労務戦略立案などのコンサルティング業務、社会保険等諸手続きなどのアウトソーシング業務を行っている。

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

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