人事労務専任者不在でもOK！
事務負担ほぼなし！

セミナー概要

通常は半年から1年程度かけて導入する「人事評価制度」。人事労務の知識を持ち合わせていなくても、多額の費用を投入しなくても、わずか1ヶ月で病院の人事評価制度を構築する秘密兵器とは？

困っていませんか？

•人事評価制度の運用負担を軽減したい
•シンプルな人事評価を行いたい

受講者の声

•自院の目的に合う評価表があるとわかった！
•当院に合う人事評価制度がわかった！
•システム活用に対する心理的ストレスが減った！
•現在運用中の制度の改善点が見えた！
•人事評価制度の長期的運用をイメージできた！

セミナー内容

１．1ヶ月で評価制度を導入する理由 ・人材の流動化と多様化が進む ・「制度構築<運用」の重要性の高まり

２．成果を出すための評価表のポイント ・経営意識、定着、成長を促す行動評価表 ・200病院のノウハウを詰め込んだ人事評価パッケージ「SS評価」

３．制度の運用に向けた準備とそのポイント ・事務部の負担が軽減するクラウド型の人事評価システムとは ・評価者や職員に配布するマニュアルについて

セミナー終了後

アンケートを実施いたします。最後まで回答していただいた方にレジュメをお送りいたしますので、ぜひご回答ください。
※事前のレジュメ配布はございませんのでご了承ください。

受講方法のご案内

本セミナーはWebセミナーツール【Zoom】にて配信をいたします。

すでにZoomアプリをお使いの方は、【バージョン5.0.0以上】への更新を必ずお願いいたします。 　※5.0.0未満の場合、セミナーへの参加ができない恐れがあります。

お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

お申込期限について

開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。
あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。