セミナー

【Web受講 20/06/10】事務担当者1人で成果を出す中小病院採用戦略セミナー

対象 病院の事務長・看護部長・採用担当者  ※コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所ほか同業者のご参加はお断りします。
開催日時 2020年06月10日

16:00~16:45(接続開始15:45)

会場 Web中継(ご自宅等)
開催が近づきましたら担当者から受講用URLをお送りします。
定員 20名限定
受講料(税込)

無料

ご注意事項

※最小催行人数(5名)に満たない場合には中止する場合がございます。あらかじめご了承ください。
著作権法上の観点から、いかなるデバイスにおいても録画・録音はご遠慮ください。
視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。
視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。
ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。

コロナ禍でも採用は待ったなし! 「誰でもいい」は失敗の元。少しの工夫でいい人材がどんどん集まる!

こんな方にオススメのセミナーです

「 採用 」にお困りの 事務長・看護部長・採用担当者 必見 無料Webセミナー

セミナー概要

「“選べない採用”が悪循環を生んでいる… …」
「平均以上の待遇レベルなのに応募が来ない… …」
「他の業務が多すぎて採用活動に注力できない… …」

こんな状態からでも「大逆転」は可能!

人材難にあえぐ病院の採用を立て直した人事コンサルタントが、珠玉のノウハウを公開します。

よくあるお困り事例

  • 施設見学、SNS、合同説明会・・・どれもイマイチ効果を感じない
  • 人手不足で採用戦略を立てられない
  • 紹介手数料と派遣料で年間1,000万円以上支出している

受講するメリット

  • 病院事務担当者1人で採用戦略を立案する方法が分かる
  • 中小病院の全職種に応用可能なノウハウが満載
    ※医師を除く
  • 順調に採用できている中小病院の事例を詳しく解説

全職種共通!採用強化の本質に迫るプログラム ※医師を除く

第一部 中小病院における採用力の本質とは
•働き方改革から考える今後の医療従事者の動向
•採用難は病院の将来を脅かすリスク
•病院の知名度や給与の水準じゃない!採用できない最大の原因
•採用フローを分解して見えてくる「展開率」
第二部 明日から使える採用テクニック
•ブランディング
自院では気づかない魅力を最大限利用する
•ターゲティング
入職を希望する人材はここにいる!
•プロモーション
採用に直結する魅力発信事例
•採用力分析の手法とその活用方法
質疑応答

セミナー終了後

アンケートを実施いたします。最後まで回答していただいた方にレジュメをお送りいたしますので、ぜひご回答ください。
※事前のレジュメ配布はございませんのでご了承ください。

お申込期限について

開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。
あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法のご案内

本セミナーはWebセミナーツール【Zoom】にて配信をいたします。

すでにZoomアプリをお使いの方は、【バージョン5.0.0以上】への更新を必ずお願いいたします。  ※5.0.0未満の場合、セミナーへの参加ができない恐れがあります。

お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

講師紹介

  • 原田智之
    株式会社日本経営 コンサルタント

     


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