こんな方にオススメのセミナーです

• 職員の異動はじめ、組織のマネジメントが全体最適で行われていない
• 現在法人に不足している、必要なタレントが把握できていない
• 職員の所有資格や経験、評価結果などの人事情報を有効に活用できていない
• 様々な人事情報がそれぞれバラバラに管理されていて、統合されていない
• HRテックが急速に普及しているとは聞いているが、医療機関や介護施設でも活用できるのか

セミナー概要

これからの時代は、”事務部門＝管理業務”　からの脱却がテーマです。
事務部門＝管理をするだけの時代ではなく、人事情報を踏まえて戦略的に人の採用・配置・異動・育成・評価を行っていく時代ことが重要となります。

特に職員数300名を超える法人においては、人事情報が生かされず、人材や能力が適切にマネジメントされていないことが少なくありません。

しかし、タレントマネジメントを効果的に行うことで、人の定着ならびに育成が実現し、結果として組織レベルが高まることが期待できます。

本セミナーでは、さまざまな法人で戦略的人事を実現してこられた株式会社カオナビの杉山氏をお招きし、対談形式で医療機関や介護福祉施設のこれからの戦略人事の在り方に迫っていきます。

今後求められる組織・人事マネジメントについて知りたい方、必見です！

セミナーの目的

• 自法人に眠っている人事情報の活用方法を知る
• 事務部門＝管理業務から脱却するための方法を知る
• 法人としての生産性を最大限高めるための方法を知る

アジェンダ

１．残念な「人材管理（タレントマネジメント）」とは？
２．人事情報を活かす取組みとは？
３．優秀病院の人事情報に基づくKPIとは？
４．HRテックシステム（カオナビ）を活用した戦略人事の在り方
５．Q＆Aタイム

セミナー前

セミナー申し込みいただいた皆様から、事前に質問を募っております。HRテックに関すること、タレントマネジメントに関すること等、聞きたい質問を募集しています。頂いた質問はセミナー内でご回答いたします。※時間の都合上回答しきれない場合は個別にてご回答いたします。

セミナー終了後

アンケートを実施いたします。最後までご回答していただいた方にレジュメをお送りいたしますので、ぜひご回答下さい。※事前のレジュメ配布はございませんのでご了承下さい。

受講方法のご案内

本セミナーはWebセミナーツール【Zoom】にて配信をいたします 。 座談会のため、参加者の顔が映るミーティング機能にて実施予定です（顔を映したくない方は、画面オフをしていただくことで映らないようにすることは可能です）。
すでにZoomアプリをお使いの方は、【バージョン5.0.0以上】への更新を必ずお願いいたします。※5.0.0未満の場合、セミナーへの参加ができない恐れがあります。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

お申込期限について

開催前日の17時30分以降はお申込フォームにご入力頂いても受付ができません 。
※システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。