【Web受講 21/12/16】「はぁ、そろそろ人事評価の季節か・・・」から脱却!人事評価運用の3大お悩み解決セミナー
対象 | 病院・診療所・歯科 |
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開催日時 |
2021年12月16日 開始:16:00~16:45(接続開始15:45) |
会場 |
Web中継 (開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。) |
定員 | 100名 |
受講料(税込) | 無料! |
ご注意事項 | ※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。 |
セミナー概要
人事評価を導入されている法人は年々増加しておりますが、人事評価を上手く活用できている法人様はどれだけあるでしょうか。
人事評価が上手く活用できている法人とそうでない法人の違いは何があるのでしょうか。苦悩されている中で、なぜ人事評価を実施されているのでしょうか。
人事評価はあくまで一つの手段です。人事評価を使いこなす側ではなく、人事評価に振り回されていませんか。人事評価を使いこなすためにどうすればよいのかご説明致します。
アジェンダ
本セミナーを受講して頂くことで、以下のことが分かります。
☑人事評価において重要なポイント
☑お悩み1 「評価基準が抽象的で評価を付けることが難しい」の解決方法
☑お悩み2 「評価を付けること自体に多くの時間・労力を要す」の解決方法
☑お悩み3 「評価結果のバラツキが多い」の解決方法
セミナーご参加にあたり
お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。
受講方法
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。
セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。
講師紹介
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本田将士
株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部入社以来、人事コンサルティング部門にて、一貫して病院の人事制度改革に携わる。100床未満の病院から500床を超える病院まで幅広く対応。形骸化させない人事制度改革が座右の銘。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。