病院・介護福祉施設における労務管理の勘所Vol.3（無料ダウンロード）

病院・介護福祉施設における労務管理の勘所Vol.3

Vol.1から大変ご好評をいただいている「病院・介護福祉施設における労務管理の勘所」。このたび、Vol.3を発刊させていただきました。

懇親会終了後、帰宅時にケガをした職員がいます。年休の取得を勧めると「労災申請ですよね。」と言われました。社内行事は労働時間とカウントされて労災の対象になるのでしょうか。

看護部のBさんは、今日も忙しく病棟を動き回っています。ようやく一息ついたとき、上司であるA主任に不満を漏らしました。「事務スタッフはいつでもお茶を飲めていいですね。現場の私たちは、病院中を走り回っているので、そんな時間ないですよ…」

精神疾患で休職していた20代の職員。復帰後は元気で明るく勤務がきつそうには見えないのに、業務をお願いすると「体調がすぐれなくて…」と断られます。徐々にまわりのスタッフも不信感を抱くようになりました。

ほか、看護部の課題を中心に、私たちがこれまで現場での関わりから獲得してきた知見を、「法的な視点」と「マネジメントの視点」から具体的にご紹介します。

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（社会保険労務士事務所・コンサルタント・マーケティング会社など同業の方はお断りします）

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