病院 Archives | 日本経営

「看護師の離職が止まらない」を解決する、新しい師長像とマネジメント

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投稿日：2026年6月19日

病院経営において、看護職員の離職や定着不良は大きな課題となっています。特に若手や中堅層の離職が多く、常に採用に追われてい…

2040年を見据えた病院組織のあり方～“賃上げチキンレース”や“内科系⇔外科系の不公平感”の中での病院組織変革～

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投稿日：2026年4月28日

今回は、2025年に弊社お役立ち情報で公開した2つのレポートをベースに、令和8年度診療報酬改定が与える影響を踏まえて、2…

医師マネジメントが経営の分岐点！～診療科別損益と「医師集約化」で勝ち抜く次世代病院経営戦略～

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投稿日：2026年4月13日

今回は2024年10月と2026年1月にお届けした2つのレポートをもとに、“医師マネジメントが経営の分岐点！～診療科別損…

医療法人監査に特化した監査法人：御堂筋監査法人のパートナーシップ

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投稿日：2026年4月2日

御堂筋監査法人の公認会計士、迫口博之と川中敏史。医療法人の法定監査のプロフェッショナルとして、二人の視点と情熱を、対談を…

【ストーリー】医療法人の法定監査義務化への対応

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投稿日：2026年3月31日

事業規模が大きくなり、２，３年のうちには法定監査義務化の対象となりそうな「葉山病院」。御堂筋監査法人と出会い、導入に向け…

令和8年度診療報酬改定：賃上げ支援事業とベースアップ評価料の戦略的活用と賃金制度

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投稿日：2026年3月16日

現在、医療現場を取り巻く環境は、深刻な人手不足や物価高騰など、病院経営の基盤に関わる多くの変化に直面しています。本レポー…

「人員不足」は結果に過ぎない。流れと構造で再設計する外来運営

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投稿日：2026年3月16日

「これ以上、現場に頑張れとは言えない。しかし、採用のめども立たない……」多くの病院経営層や看護部長、外来統括者のみなさ…

令和8年度診療報酬改定を勝ち抜く収益改善シミュレーション！～多職種シェアリングと看護ICT化がもたらす「真の病院DX」～

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投稿日：2026年3月12日

2026年2月に令和8年度診療報酬改定の短冊(※ⅰ)を参考に、弊社お役立ち情報で下記レポートを公開しました。 ■真の病院…

構造的赤字からの脱却！医療の価値を正当な対価に変える転換戦略

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投稿日：2026年3月6日

現在、大規模病院の多くがかつてない経営の分岐点に立たされています。コロナ禍を支えた補助金という防波堤が消えた今、一般社団…

大規模病院の病床稼働率向上と増収｜第1回：まず院内で行うべきこと

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投稿日：2026年3月5日

かつてないほど経営環境が激変する中で、多くの病院経営者が「医業収益の確保」という重い課題に直面しています。本レポートでは…

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