昨今、かつてない程のスピードで 組織は変化を求められる ことで、仕事の進め方はよりチーム単位となり、チーム力こそが組織の生命線・競争優位となる 時代になりました。

しかしながら、多様化が進む中でメンバーの考え方・熱意・優先順位・ロイヤルティはバラバラ…リーダーが 頑張れば頑張るほど 部下はやらされ感を募らせ、いつの間にかリーダー自身も疲弊してしまうなんてケースも多いのが現実です。

 そうした背景から、弊社ではチームメンバーの主体的貢献行動力を高め、チームパフォーマンス向上を支援するサービスの開発 を進めています。

この開発では、チームに対するメンバーの主体的・積極的行動には、どのような メンバー間の関わり方・思考特性等がどれくらい影響を与えるのか を、先行研究を踏まえ、オリジナルの視点も加えて実証研究を重ねています。

 サービス開発の最終段階に入っていますが、「より多くの方々を対象にパフォーマンス向上要因の分析が適用できるかどうかを検証させていただく」ため、モニターを募集させていただきます。 

詳しく知りたい

・下記の専用フォームより、お申し込みください。

・チーム単位（部署・部門・プロジェクト等）での実施ですので、メンバー全員が対象になります。

・法人、事業所単位でなく、一部の部署・チームだけの実施でも可能です。

・お申し込み代表者様宛に、解答用紙をご郵送します。

・チームメンバー全員に、それぞれ約60問のアンケートに回答していただきます。

・アンケートは匿名です。実施後、弊社までそのままご返送ください。

・アンケートの集計・分析は、弊社にて行います。

・個人別の回答データは、本サービスの開発にのみ利用します。また、お申し込み代表者様及びご本人にはお返しいたしません。

・アンケートの集計結果（フィードバックレポート）を、お申し込み代表者様にご郵送します。