ハラスメントというパワーワード 組織の活性度は、意欲と満足によって測定される。 …
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検索結果125件
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組織活性化・人事評価コンサルティングレポート「パワハラと指導」
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安定した職場をつくるために必要なこととは?管理者として考えるべきこと
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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在宅復帰率向上の実践、老健施設の「在宅復帰支援 研究会」がスタート
自法人が運営する4つの介護老人保健施設(以下、老健施設)全てにおいて、「在宅復帰…
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組織活性化・人事評価コンサルティング「周りを元気づけるメッセージ」
組織活性化・人事評価のコンサルティングレポート Iメッセージを自然に口にできるリ…
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組織活性化・人事評価コンサルティング「リスクマネジメントの行き着くところ」
組織活性化・人事評価のコンサルティングレポート 「失敗から学ぶ」から「想像力で対…
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組織活性化・人事評価コンサルティング「言われたことしか行動できない」
組織活性化・人事評価のコンサルティングレポート 「教える部下指導」より「考えさせ…
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科学的な介護を実践・検証する「クオリティ・マネジメント研究会」
2018年11月、第5期介護サービスクオリティ・マネジメント研究会がスタートした…
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介護・福祉施設の「経営品質向上プログラム」
現在、介護事業所では、採⽤難、離職の慢性化、サービス品質への不安感、⽣産性圧迫、…
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2018年介護報酬改定への対応策、人材不足解消と適正利益確保
採用・定着・生産性・モチベーション・多様な働き方。介護事業の組織戦略。 2017…
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平均要介護度4.9のユニットで2年半入院者数0、平均稼働率99.6%
利用者様の日常を見ている現場の知識とモチベーションを高めていくための、具体的なツ…
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社会福祉法人の経理体制と数字・試算表に基づいた経営判断
社会福祉法人の経理担当者、経理・財務マニュアル、月次試算表の早期化など、現場の改…
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