投稿日：2024年12月20日

• 日本経営のケイエイ

ご家族をご招待してのクリスマスパーティー／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信しています。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば幸…

投稿日：2024年12月13日

介護職員数を最小化し、生産性を向上させる仕組み作りとは｜業務改善の導入事例

現場からは「人員が足りないから増やしてほしい」という声が上がる一方で、収益構造を考えると、あらゆるコストを削減したいのが…

投稿日：2024年11月25日

人事評価制度とは？導入する目的と成功する導入方法やポイントを解説

人事評価制度とは？導入する目的と成功する導入方法やポイントを解説 株式会社日本経営 ／ 代表取締役社長　橋本 竜也 人事…

投稿日：2024年11月22日

社会保険適用範囲の拡大へ：医療機関は多様な働き方への支援を！／約3分で耳ラーニング

新たな社会保険料の負担と、財務計画や人事管理の見直し 今回の制度変更により、企業には新たな社会保険料の負担が発生し、財務…

投稿日：2024年11月19日

“7S”で考える病院経営のトップ方針 ～“4つの経営機能”で整理する病院経営の具体策～

弊社ではこれまで累計で“1,600件”を超える病院の経営支援を行ってまいりました。今回は、弊社お役立ち情報で先日公開した…

投稿日：2024年11月15日

賃上げ対応と働き方改革の両輪で挑む、医療機関の人事戦略／約3分で耳ラーニング

賃金制度の見直し １つ目は、「賃金制度の見直し」です。 これまで、多くの医療機関では、収益や職員のパフォーマンスに関わら…

投稿日：2024年10月28日

中小企業こそサクセッションプランを／実行力を引き上げる人事のツボ

中小企業にとって、後継者の育成は企業の未来を左右する重要な課題です。しかし、後継者計画（サクセッションプラン）というと、…

投稿日：2024年10月17日

人件費単価が“1.5倍”に！ ～最賃引上げが迫る“働き手に選ばれる職場”への組織変革～

最低賃金が5年で約1.5倍へ 先日、最低賃金引上げに関連して、以下のレポートを弊社お役立ち情報で公開しました。 【最低賃…

投稿日：2024年10月16日

• 日本経営のケイエイ

中期経営計画に基づいた経営の効用／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信しています。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば幸…

投稿日：2024年10月7日

物価上昇に対応する“損益”を軸にした医師マネジメント

診療報酬改定が吸収できないレベルの物価上昇 　以前、以下のレポートを弊社お役立ち情報で公開しましたが、私は医師マネジメン…