投稿日：2025年3月26日

OODAループを実現できる組織とは？

2023年1月に弊社お役立ち情報で以下のレポートを公開しました。 【優良病院のマネジメントの共通項】https://nk…

投稿日：2025年3月26日

医療・介護業界で整えるべき人事制度とは？採用に有利な制度作りをご紹介

この記事の目次 人事制度と問題点人事制度の必要性人事制度の構築まとめ 医療・介護業界では「人事制度がない」「人事制度はあ…

投稿日：2025年3月26日

医療現場を守るカスハラ対策の基本～説明・記録・連携で安全な環境づくりを～／約3分で耳ラーニング

ルールの事前説明がカスハラ防止につながる 特に重要なのが、患者および家族への「事前の説明と同意」です。入院時には、診療計…

投稿日：2025年3月5日

トップ方針を代弁する将来人材をどう育成するか？　～“武者修行”で活き活きしたミドル・幹部を育てる？～

先日、以下のレポートを弊社お役立ち情報で公開しました。 【パーパス実現のための従業員マーケティング】https://nk…

投稿日：2025年3月4日

4つの経営機能”を具体化させる各種フレームワークの使い方

昨年（2024年）末に弊社お役立ち情報で以下のレポートを公開しました。 【“7S”で考える病院経営のトップ方針】～“4つ…

投稿日：2025年2月26日

子ども・子育て支援特別会計を創設、医療機関や介護事業所も「子ども・子育て支援法」の改正への対応を！／約3分で耳ラーニング

すべてのこども・子育て世帯対象の支援を拡充 本改正では、家庭の経済的負担を軽減し、共働き世帯の支援を拡充することを目的と…

投稿日：2025年2月19日

• 日本経営のケイエイ

権限委譲 ／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信しています。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば幸…

投稿日：2025年2月17日

プラチナ世代の活躍方法とは？高齢者雇用のポイント

少子高齢化が進む日本では、労働人口の減少が大きな課題となっています。その中で、企業が持続的な成長を遂げるためには、55歳…

投稿日：2025年1月24日

育児・介護休業法改正で実現する柔軟な働き方 ／約3分で耳ラーニング

また、残業免除対象の範囲が拡大されるほか、育児のためのテレワーク導入を推進することが、事業者の努力義務として定められまし…

投稿日：2025年1月16日

パーパス実現のための従業員マーケティング

本年（2025年）年始に弊社お役立ち情報で以下のレポートを公開しました。 ■地域共生社会における“好循環のビジネスモデル…