投稿日：2024年9月1日

全員が最高評価を取れればみんながハッピー／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信していきます。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば…

投稿日：2024年8月19日

適切なNOを言えるマネージャーを増やすために／実行力を引き上げる人事のツボ

働き方改革により労働環境の改善が進んでいますが、その一方で、管理者層に過剰な負担がかかっているケースも増えているようです…

投稿日：2024年7月5日

部族型組織から町型・都市型組織へ／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信していきます。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば…

投稿日：2024年6月24日

ATDの学び②”はだかの王様”の言葉は部下に届かない／実行力を引き上げる人事のツボ

①「もう一度エネルギーをチャージする方法」に続き、ATD ICEに参加しての学びや、組織マネジメントを向上させる具体的な…

投稿日：2024年5月20日

ネガティブな事実に向き合うことはポジティブ／実行力を引き上げる人事のツボ

ネガティブ情報を開示することへの過度な恐れ あるお客様の採用ホームページを見て、とても感銘を受けました。それは、自社の強…

投稿日：2024年5月13日

賃上げで貧しくなる？
～“従業員の視点”と“経営”を両立させるDX～

診療報酬上の要件としての賃上げ 令和6年度診療報酬改定では、各病院で「ベースアップ評価料」が大きな話題となっています。厚…

投稿日：2024年5月8日

• 日本経営のケイエイ

親御さんを招待しての入社式／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信していきます。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば…

投稿日：2024年4月8日

患者経験価値を実現する医師マネジメント／Ver.2024

病院の経営状態と、重視する経営指標（KPI） 　まずは経営指標です。病院全体で重視している経営指標（KPI）も病院によっ…

投稿日：2024年3月25日

役員会の運営／日本経営のケイエイ

（株）日本経営での取り組みや私が考えていることなどを発信していきます。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつながれば…

投稿日：2024年3月25日

中小企業経営者が乗り越えるべき嫉妬との闘い／実行力を引き上げる人事のツボ

組織を侵食する見えざる敵：嫉妬 中小企業、特に経営者と社員との距離が近い企業では、ある感情がトラブルの火種になりがちです…