年々増加するリーダー育成への問題意識 「次期リーダーが育っていない」「管理職にな…
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検索結果51件
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管理職、監督職のポテンシャルを引き出す/組織開発のアプローチ
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時間外労働の上限水準、勤務医「全く知らない」/MC+クイズ
勤務医の約半数が「全く知らない」 穴埋め問題 日本経営グループ「厚生政策情報セン…
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オンライン診療の初診料を新設へ「距離などの要件なし」/MC+クイズ
オンライン診療の初診料を新設へ 穴埋め問題 日本経営グループ「厚生政策情報センタ…
- 病院・診療所・歯科
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ファミリー経営の「強み」を活かす/組織開発のアプローチ
ファミリー経営の「強み」 ファミリー経営の強みは何でしょうか。3つ挙げてみたいと…
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人が育つ人事考課制度設計7つのポイント/中小病院の人事制度設計Vol.03
お役立ちBOOKの無料ダウンロードは、画像をクリック ※下記の登録フォームより、…
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介護職員処遇改善「介護職員の処遇改善で加算創設の案」/MC+クイズ
介護職員の処遇改善で加算創設の案を提示社保審・分科会で厚労省 穴埋め問題 日本経…
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看護職員の処遇改善、賃上げの具体策/MC+クイズ
看護賃上げの具体策は診療報酬改定後に中医協で議論 厚労省 穴埋め問題 日本経営グ…
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組織開発コンサルティング「管理職なら誰もが直面する“自己超越”という壁」
各階層には、求められる視野・役割がある 一般職から主任・係長、課・科・師長、部長…
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病院の組織活性化をナビゲート「4.6万人の職員データを分析、組織の活性度を高めるポイントはこのように発見する!」
新型コロナウイルスの感染者数が減少傾向にあり、ようやく日常が戻りつつあります。し…
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人事評価システム6つのポイントで徹底比較!低価格で導入できる「人事評価ナビゲーター」
人事評価システムの導入を検討しているが「どのシステムを選べばいいのかわからない」…
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2022年度診療報酬改定「本体を躊躇なくマイナス改定すべき」/MC+クイズ
財務省は、診療報酬本体の「マイナス改定」を主張 穴埋め問題 日本経営グループ「厚…
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