本研修では、公務員として、医療従事者として、そして役職者として、自分は組織から何を期待され、果たすべき役割は何なのか？
何を知り、どのように振舞う必要があるのか？
自治体病院役職者として欠かすことができない知識と視点をお伝えします。

第1部：組織における役職者の役割を学ぶ

（１）ワーク
・砂漠脱出ゲーム
（２）組織において大切な役職者の「視点」
・役職者の役割・責任
・組織と集団の違い

第2部：自治体病院役職者に不可欠な労務知識の基本事項

（１）これだけは押えておきたい労務関連法令
・地方公務員法と労働基準法の位置付け
・労働組合と不当労働行為
・実務に関係の深い労働基準法の基礎
（２）部署マネジメントに必要な知識と対応
・正しい勤務時間の考え方
・正しい休暇、休日の考え方
・ハラスメントの基礎知識と対応方法

第3部：役職者の5つの心得

心得１：役を受入れ覚悟を決める
心得２：チーム方針・目標を掲げる
心得３：役割を分担し、権限を委譲する
心得４：人を育て、動機付ける
心得５：事業管理者の代理人なる

第4部：こんな時どうする？

ケース１：労務トラブル
ケース２：職員間トラブル