事例紹介 お客様とともに積み重ねてきた、施策と成果
検索結果18件
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病院コンサルティングのサービス一覧
よい経営は、人と組織を幸せにする。 関わる人を幸せにする。 私たちはマネジメントの可能性を信じて 実践と結果を追求していきます。- 病院・診療所・歯科
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介護コンサルティングのサービス一覧
よいマネジメントは、人と組織を幸せにする。 私たちは、現場で磨かれたソリューションで 実践と結果を追求していきます。- 介護福祉施設
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診療所の人事制度構築
マネジメントに役立ち、ステージアップに貢献する人事制度- 病院・診療所・歯科
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管理職層のマネジメントスキル習得支援と人事考課制度の改革支援
「見える化」と「仕組み化」で次世代にバトンを渡す基盤作り- 介護福祉施設
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【第6期は満員御礼】病院後継者研修プログラムに30年間の知見を集約する
当時を知る理事長の方々から「再び、『後継者塾』を開講してほしい」- 病院・診療所・歯科
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第六期（2024年9月）次世代介護経営者 経営幹部養成塾 塾生募集中
覚醒する瞬間に立ち会えること- 介護福祉施設
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病院経営コンサルティング・行政支援 – お問い合わせ事例
日本経営へのお問い合わせ事例（病院・行政）- 病院・診療所・歯科
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介護事業所の経営改善、中期経営計画の策定で経営が劇的に変わった
「施設を増やし続けるが利益率が低下」「現場主体の考えが強い」「大きな舵取りや経営改善が進まない」- 介護福祉施設
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提供サービスと人事評価を連動、人事評価クラウドの運用
「現場職員に協力意識が低い」「何を打ち出しても実現できない」「サービスの提供レベルに課題がある」- 介護福祉施設
- 企業経営
- 病院・診療所・歯科
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業界トップクラスの低価格、クラウド人事で劇的変化
「人事評価の集計に忙殺」「データが活用されない」「期待されていない人事制度」- 介護福祉施設
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「経営は本部が考えること」現場の協力が得られず赤字経営に陥っている社会福祉法人が採った人事制度改革
「事業所が赤字経営」「何度も改善に着手しては失敗」「現場職員の協力意識が低い」- 介護福祉施設
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病院人事評価コンサルティング事例／評価では問題は解決しない
評価のためだけの人事評価シートは、何の参考にもならない- 病院・診療所・歯科