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チームパフォーマンスを最大化する要因分析アンケート、「今だけモニター」募集!

2019.05.07

いまだけモニター 

 

「チームパフォーマンスを最大化する要因を分析するアンケート調査」のモニターを募集いたします。(期限2019年5月25日)

 

   

 

昨今、かつてない程のスピードで 組織は変化を求められる ことで、仕事の進め方はよりチーム単位となり、チーム力こそが組織の生命線・競争優位となる 時代になりました。

 

 

しかしながら、多様化が進む中でメンバーの考え方・熱意・優先順位・ロイヤルティはバラバラ…リーダーが 頑張れば頑張るほど 部下はやらされ感を募らせ、いつの間にかリーダー自身も疲弊してしまうなんてケースも多いのが現実です。

 

 

 そうした背景から、弊社ではチームメンバーの主体的貢献行動力を高め、チームパフォーマンス向上を支援するサービスの開発 を進めています。

 

この開発では、チームに対するメンバーの主体的・積極的行動には、どのような メンバー間の関わり方・思考特性等がどれくらい影響を与えるのか を、先行研究を踏まえ、オリジナルの視点も加えて実証研究を重ねています。

 

 

 

 

 サービス開発の最終段階に入っていますが、「より多くの方々を対象にパフォーマンス向上要因の分析が適用できるかどうかを検証させていただく」ため、モニターを募集させていただきます。 

 

詳しく知りたい

 

 

 

 

「モニター募集」における検証目的は?

これまで先行研究をベースにした実証研究の中で、例えば次のような行動がチームパフォーマンス向上に強く影響を与えることが証明できています。

チームパフォーマンス向上に欠かせない8行動 顧客貢献行動、全力発揮、改善行動、クリエイティブ行動、コミュニケーション向上行動、チーム力向上行動、メンバー支援行動、ボイス
上記8行動向上に強く影響を与える9概念 ベクトル合わせ、充実期待、プロセス重視、顧客意識、心理的安全性、メンバー信頼、エンゲージメント、思考特性、自己効力感


今回のモニターの募集は、これらが「より幅広い被験者においても適用できるかどうか」を検証することを目的としています。 

 

モニターにはどのような特典があるのか?

リリース後は有償となる分析・調査レポートを、無償にてご提供します。

特典① 「現在のチーム力(チーム状態)」 が可視化できます
特典② 「チーム力向上に向けて自チームで押さえるべきポイント」 が分かります

 

モニター調査 実施の流れ

お申し込み

・下記の専用フォームより、お申し込みください。

・チーム単位(部署・部門・プロジェクト等)での実施ですので、メンバー全員が対象になります。

・法人、事業所単位でなく、一部の部署・チームだけの実施でも可能です。

解答用紙ご郵送

・お申し込み代表者様宛に、解答用紙をご郵送します。

アンケート実施 

・チームメンバー全員に、それぞれ約60問のアンケートに回答していただきます。

・アンケートは匿名です。実施後、弊社までそのままご返送ください。

アンケート集計

・アンケートの集計・分析は、弊社にて行います。

データの取扱い

・個人別の回答データは、本サービスの開発にのみ利用します。また、お申し込み代表者様及びご本人にはお返しいたしません。

フィードバック

・アンケートの集計結果(フィードバックレポート)を、お申し込み代表者様にご郵送します。

 

 

チームパフォーマンスの向上要因分析」 

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