【福岡開催】良好な経営の病院に見る 経営力を高める病院マネジメントのポイントセミナー
対象 | 病院経営者、経営幹部、院長、事務長 |
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開催日時 |
2015年11月27日 開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:30 |
会場 |
リファレンス駅東ビル 福岡市博多区博多駅東1-16-14 [地図を見る] |
受講料(税込) | 無料 |
ご案内
2016年度診療報酬改定、地域医療ビジョン、病床機能報告制度、人口構造の変化など、病院経営は厳しい環境に置かれていると言われています。
こうした中でも良好な経営を続け、さらに経営力を伸ばしている病院もあります。こうした病院にはいくつかのマネジメント上の特徴があります。本セミナーでは、経営力の高い病院に共通するポイントを明らかにし、より良い病院経営のための取り組みを共有いたします。
こうした中でも良好な経営を続け、さらに経営力を伸ばしている病院もあります。こうした病院にはいくつかのマネジメント上の特徴があります。本セミナーでは、経営力の高い病院に共通するポイントを明らかにし、より良い病院経営のための取り組みを共有いたします。
特にこのような病院にお奨め
新年度の方針や取り組みについて検討を始めようと
お考えの病院
世代交代等、新体制に移行された病院
経営をより高めていこうとお考えの病院
お考えの病院
世代交代等、新体制に移行された病院
経営をより高めていこうとお考えの病院
セミナー内容
1.経営力の方程式
2.勝ち抜く病院のトップ・衰退する病院のトップ
3.強い病院と厳しい病院の経営戦略の違い
4.経営力強化のために特に取り組むべきこと
・戦略の明確化と浸透化のポイント
・実績検討を機能させるポイント
・職員のプライドを高めるポイント
・リーダー・経営人材を育てるポイント
5.組織の発展段階別の経営施策
2.勝ち抜く病院のトップ・衰退する病院のトップ
3.強い病院と厳しい病院の経営戦略の違い
4.経営力強化のために特に取り組むべきこと
・戦略の明確化と浸透化のポイント
・実績検討を機能させるポイント
・職員のプライドを高めるポイント
・リーダー・経営人材を育てるポイント
5.組織の発展段階別の経営施策
講師紹介
株式会社日本経営
福岡オフィス長 橋本竜也
明治大学卒。1999年4月入社。人事コンサルティング部門に配属され、一貫して病院の人事制度改革に携わる。2006年には半年間、調剤薬局に出向し、収益改善と組織改革を実現。コンサルティングにおいては、赤字病院や債務超過先の経営再建にも従事。2013年1月福岡オフィス長に就任。