【Web受講 21/01/29】いま急増する人事制度改革への着手!「具体的に、ここで困った事例紹介」第2弾!
対象 | 医療機関の経営者、経営幹部(理事長、院長、副院長、事務長) |
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開催日時 |
2021年01月29日 16:30~17:30(接続開始16:15) |
会場 |
Web中継 (「ZOOM」の使用、接続方法は開催前に担当者よりメールにてご案内いたします。全国どこからでも個人の端末でご受講いただけます。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意ください。) |
定員 | 100名 |
受講料(税込) | 無料 |
ご注意事項 | ※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。 |
―大きな反響があった2020年10月開催セミナーをブラッシュアップ―
こんな方にオススメ
- 2020年10月に開催し、非常に反響があったセミナーの第2弾。
- 働き方改革、同一労働同一賃金など人事マネジメントに影響を及ぼす外部環境の変化が激しい昨今、多くの法人で現行人事制度に大きな課題意識を持ち、見直しの検討を進められています。
- しかし、明確な基準を置くことが難しい人事において、制度の具体的な方向性や、詳細をどのように考えていけばよいのかが一番悩まれるところではないでしょうか。
- 本セミナーでは、人事制度の全体像から各制度の検討ポイントを、いくつかの事例をもちいてご紹介いたします。
- 第1弾のセミナーをさらにブラッシュアップしております。第1弾にお申し込みいただいた方々も、そうでない方々もぜひご参加ください。
アジェンダ
1.人事制度を見直す背景
2.こんなときはどう考えたらいいの?事例紹介①~等級制度~
3.こんなときはどう考えたらいいの?事例紹介②~賃金制度~
4.こんなときはどう考えたらいいの?事例紹介③~人事考課制度~
5.人事制度改革で何を目指すのか
セミナーご参加にあたり
お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。
受講方法
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。
セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。
講師紹介
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主任 不破 成美
株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部主に医療機関の組織人事コンサルティングに従事。
人事制度構築業務で組織の仕組みづくりを行う一方で、人材育成業務やファシリテーション業務にも携わる。
セミナーお申し込み受付終了
こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。