セミナー&イベント

【Web受講 21/09/14】質疑歓迎!医師人事評価制度の導入・活用法

対象 理事長・院長など経営層限定(病院経営に関する意思決定がある方に限ります。)
開催日時 2021年09月14日

10:00~11:00(接続開始9:45)

会場 Web中継
※開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意下さい。
定員 100名
受講料(税込)

無料

ご注意事項

※当日、開講前に視聴リンク(URL)をお知らせします。事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。原則としてカメラ付きのデバイスでご参加ください。
※機材の故障その他理由により、セミナー開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。
※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。
※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。
※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。
※本申込書にご記入いただきました個人情報は、セミナーの受付管理事務及び申込者様へのご連絡、今後のセミナーのご案内のみに利用し、その他の目的で利用することはございません。 ※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。

セミナー概要 

ご参加いただいた皆様のご質問への回答を中心にお話しいたしますので、当日は医師人事評価制度導入に関する疑問、質問などをお待ちしています。
特に質問がない場合には、医師人事評価制度の導入活用法の概要についてお話いたします。
また、医師人事評価制度導入・活用法について詳しく説明しているWeb録画配信動画も公開しておりますので、是非ご覧ください。(Web録画配信動画はこちら

アジェンダ

✓成果の出る医師人事評価制度の考え方
✓診療科毎の特性を活かした定量的評価の方法
✓行動変容を促す定性的評価の方法
✓評価結果を活用した処遇反映の考え方
✓処遇反映だけではない、組織を変える評価結果の活用方法

セミナーご参加にあたり

お申込期限
開催前日の17時30分以降は、お申込フォームにご入力頂いても受付ができません(システム上、17時30分以降にお申込みいただいた場合も受講案内が届く場合がありますが、その場合も無効となります)。 あらかじめ、ご了承いただきますようお願いいたします。

受講方法
本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。

セミナー終了後
アンケートを実施いたしますので、ぜひご回答ください。

講師紹介

  • 株式会社日本経営
    組織人事コンサルティング部
    主任 南雲千尋

    2015年から医療機関の組織人事コンサルティングに従事。公的病院や大手医療法人の人事評価・賃金制度構築および運用支援に多数実績あり。「最終的にはコンサルの要らない医療機関へ導く」をモットーに、誰もが運用できる合理性の高い制度構築を追求。自動化ツールやシステムを有効活用した、シンプルで機能的な制度づくりに定評がある。

    【主な実施コンサルティング業務】

    「医師評価制度構築・運用支援」「医師以外職員人事制度構築支援」「医師職以外職員賃金制度構築支援」「組織活性化支援」
    その他多数

セミナーお申し込み受付終了

こちらのセミナーは、受付終了とさせていただきました。今後とも、よろしくお願い申し上げます。

関連する事例

病院コンサルティングのサービス一覧

  • 病院・診療所・歯科

関連する事例一覧

関連するセミナー&イベント

【Web受講 24/04/25】逆境を跳ね返す!!業績改善に向けた今勝てる病院経営戦略策定のススメ

  • 病院・診療所・歯科

関連するセミナー&イベント一覧

関連するお役立ち情報

「治す」と「治し支える」で病床機能分化(MC+クイズ)

  • 病院・診療所・歯科

関連するお役立ち情報一覧