[新刊のご案内] LEAN Innovation「チェンジマネジメント」の実現で成果を出す手法
看護部から病院を変革する!
そう聞いたとき、あなたはどう感じましたか?
「無理だ」と思ったかもしれません。しかし、看護部は病院全体を変え、未来を切り拓く力を秘めているのです。
医師に経営も任せるのではなく、患者にもっとも近い存在である看護師が、病院経営・運営の主体となる。質の高い医療を提供するためには、医師との役割分担を明確にし、看護師が単なる“補助役”ではなく医師の“パートナー”として役割を果たすことが重要なのです。
「医師が全てを決める」という考え方にとらわれていては、何も変わりません。むしろ、看護師が積極的に意見を発信し行動することで、病院全体の改善が進むはずです。
看護部には、病院の未来を左右する力があります。覚悟を決めてリーダーシップを発揮し、一緒にこのエキサイティングなチャレンジに踏み出してみませんか?
(出版:プレジデント社/株式会社日本経営 業務プロセス改善コンサルティング部 著/216ページ)
目次
Chapter1 問題だらけの看護現場
Chapter2 リーンを読み解く
Chapter3 改革実行の5ステップ
Chapter4 改革の第一歩は「ボトムアップ」
Chapter5 目指すは、自走する組織づくり
Chapter6 変革の先に描く「未来」
発売中(発売:2025/2/17)
『LEAN Innovation』出版記念スペシャルイベント!(東京開催25/04/23)
NKリーンコンサルティングとは
「人材の育成」と「現場に時間を生み出す改善(効率化の事)」を通じて、看護部の「パフォーマンス向上」と「エンパワーメント」を実現し、「進化し続ける組織」を創り出すコンサルティング手法です。
