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歯科医院の収益改善、収益1億円を目指し生産性を改善する具体的手法

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  • 業種 病院・診療所・歯科
  • 種別 レポート

歯科診療所の「モチベーション・マネジメント」

スタッフと共に経営を実践する!? モチベーション・マネジメントセミナー

「積極的な経営を行いたいがスタッフの顔色が気になる」、「スタッフのモチベーションを上げ患者満足度を上げたい」、「ギスギスした職場ではなく一体感を感じる職場にしたい」・・・

歯科医院経営には常に仕組みとモチベーションの課題が付きまといます。経営改善の仕組みと、その実行力としてのモチベーションマネジメントについてお伝えします。

セミナー詳細はこちら(終了)

 

2018.8.5

歯科診療所の「経営改善」

スタッフも積極的になる 改善&実践ポイントセミナー

歯科診療所経営改善

毎日のオペレーションの中でいかに「実践」して成果を出すか。人を動かして、どう実践できるか。このことに、どの開業医の先生方もお悩みです。

  • いくつも経営セミナーに参加しているのに、今日も昨日と同じように診療に追われる…
  • 数値管理やツール作成を重ねすぎて、スタッフがついてこれない…
  • 課題は見えているのに、どう取り組めばいいのか、なかなか一歩が踏み出せない…

 

「行動重視の戦略」とは、どのようなものなのか。スタッフも積極的になる、歯科診療所の経営改善セミナーを開催しました。 

セミナー詳細はこちら(終了)

  

 2018.5.20

歯科医院の「働き方改革」

歯科医院の収益改善のやり方、歯科医院の「生産性」を高めて収益を最大化させる

歯科診療所経営改善

すぐに実践できる!歯科医院収益改善のやり方」(日本経営ウィル税理士法人)が発刊されました。

歯科疾病の変化や競合の乱立など、厳しい環境下にあると言われて久しい歯科業界ですが、一方で全国には、収益1億円を超えて着実に成長している歯科医院があるという事実があります。

これまで全国の数多くの歯科医院の先生方とご縁をいただく中で、どなたも素晴らしい魅力に溢れ、信念を持って診察・経営されているのに、経営の結果には違いが生じる。その原因はどこにあるのか。増患施策・マーケティング施策を打っても、思うような成果がでない、長続きしない。これは何故なのか。キャンセルや中断が全く改善されない。遅くまで働いてくれているスタッフを、なかなか昇給できない。ドクターの診察スピードがチームの生産性の限界になっている。これらはどこに問題があるのか。どうすれば改善できるのか。

歯科医院の経営改善に正面から向き合い、実際に現場改善をサポートしてきた中から生まれた具体的な手法・ノウハウをまとめたのが本書です。経営の実務手引書として、ぜひご一読ください。(159ページ、2,000円+税)

第1章 収益1億円の歯科医院を目指す

第2章 歯科医院の生産性を考える

第3章 生産性向上の取組み

第4章 取組みの効果を記録・検証する

第5章 収益を活用した経営戦略

 

ご購入は、こちらから

 

 

 

歯科医院の経営改善を応援します!

 

「キャンセル率が増加し、空き時間が目立つようになった」

「スタッフのモチベーションが低下しており、悪循環に陥っている」

「今後の方向性が明確でない、漠然としている」

歯科医院の収益改善・経営改善についてのご相談は、

下記の専用フォームより、ご用命ください。

 

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