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TOP お役立ち情報 病院 ページ 2
投稿日:2026年9月30日
人事評価制度を見直そうとすると、多くの病院では「S評価を何%にするか」「評価項目をいくつ設けるか」といった技術的な議論か…
現場の部長や師長が主体性を発揮せず、どんな判断も経営層にお伺いを立ててくることに頭を悩ませていないでしょうか。管理職の当…
どんなに立派な経営理念であっても、現場の行動に結びついていなければ意味がありません。第1回で解説した「パーパス(存在意義…
「病床稼働率を上げろ」「診療報酬の加算を取れ」——。経営会議で数字を叫び、進捗を徹底管理するほど、現場の心は離れ、指示待…
大きな地震が起きたとき、多くの施設が一時的に機能を止めるなかで、病院は建物やライフラインが被害を受けても、入院患者や救急…
病院経営では、経営会議で「赤字の主な原因は何か」と問われても、決算書の数字だけでは明確に答えられないことがあります。 そ…
投稿日:2026年9月29日
第67回全日本病院学会in埼玉 一般演題(口演)「病院経営1」発表 株式会社日本経営 株式会社日本経営では、2026年9…
投稿日:2026年9月25日
「Libra AI」が拓く、病院経営マネジメントの希望 「第67回全日本病院学会 in 埼玉」において、日本経営は2つの…
投稿日:2026年9月17日
この記事の要約・ポイント 改定の背景と罠:報酬改定に伴う一律の賃上げは、自法人の「理想の職員像」を定義しないまま行うと「…
投稿日:2026年9月15日
「接遇研修を実施しても、現場の患者対応や言葉遣いが改善されない」「クレーム対応が特定スタッフの個人任せになっている」とお…
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