投稿日：2026年9月30日

病院がすべき地震対策とは？もしもの時に備える医療機関向け防災ガイド

大きな地震が起きたとき、多くの施設が一時的に機能を止めるなかで、病院は建物やライフラインが被害を受けても、入院患者や救急…

投稿日：2026年9月30日

病院経営の赤字要因をどう把握する？税務・財務会計だけでは見えにくい管理会計の活用ポイント

病院経営では、経営会議で「赤字の主な原因は何か」と問われても、決算書の数字だけでは明確に答えられないことがあります。 そ…

投稿日：2026年9月29日

【特別報告】黒字経営を継続する民間病院の共通項 ―民間×地域医療支援病院15病院の7S調査で、最大の差は「共通価値観」だった―

第67回全日本病院学会in埼玉　一般演題（口演）「病院経営1」発表　株式会社日本経営 株式会社日本経営では、2026年9…

投稿日：2026年9月25日

• Libra AI
• 病院経営の意思決定

「質問に答えるAI」ではなく「議論すべき問いを作るAI」。病院経営マネジメントの本質をAIに実装

「Libra AI」が拓く、病院経営マネジメントの希望 「第67回全日本病院学会 in 埼玉」において、日本経営は2つの…

投稿日：2026年9月17日

医療・介護 複合法人が今選ぶべき人事戦略！役職逆転を脱却し、増収増益へ導く報酬改定 

この記事の要約・ポイント 改定の背景と罠：報酬改定に伴う一律の賃上げは、自法人の「理想の職員像」を定義しないまま行うと「…

投稿日：2026年9月15日

医療接遇とは？患者満足度を高める基本マナーと組織的な取り組み

「接遇研修を実施しても、現場の患者対応や言葉遣いが改善されない」「クレーム対応が特定スタッフの個人任せになっている」とお…

投稿日：2026年9月11日

クリニカルラダーとは？看護師の段階的育成と評価への活用

「評価制度はあるのに、看護師一人ひとりの成長実感につながっていない」「ラダーを導入したものの形骸化している」とお悩みの病…

投稿日：2026年9月9日

• 地方の中小病院

地方の中小病院は「給与競争」で勝てるのか？離職を未然に防ぎ、職員が自律的に定着する組織へ

この記事の要約・ポイント 「採用依存」と「給与競争」の限界：人口減少と最低賃金上昇の中、大病院と同様の給与引き上げや採用…

投稿日：2026年9月3日

公立病院の赤字をどう改善するか　交渉スキルに頼らないチーム型コスト適正化

現在、全国の公的・公立病院の多くが深刻な赤字経営に直面しています。物価高騰や人件費上昇、診療報酬改定など厳しい環境下で、…

投稿日：2026年8月17日

プリセプターとは？新人看護・介護師を育てる役割と指導のポイント

新人看護師や新人介護職員が現場に出たとき、最初の支えとなるのが「プリセプター」と呼ばれる先輩職員です。マンツーマンで業務…