新しい優秀なリーダー像とは 株式会社日本経営 ／ 取締役 橋本 竜也 本稿は、株…
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検索結果428件
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新しい優秀なリーダー像とは／チームパフォーマンスを高める組織強化の方法論vol.05
- 病院・診療所・歯科
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【ケース：飲食業】「原価率」は宝の山？慣例にとらわれず業績改善を実行しよう
【ケース：飲食業】「原価率」は宝の山？慣例にとらわれず業績改善を実行しよう 解説…
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組織開発コンサルティングレポートVol.003「イノベーションを阻む壁と対策」
withコロナとなった現在、市場は新しい社会となりました。企業組織は、これまでに…
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顧客獲得に繋がるパンフレット作成のポイント
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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介護福祉の会計・財務レポート「社会福祉法人における内部統制Vol.05」
第5回では、 法人内の管理業務のうち、購買管理について解説する。 購買（経費）管…
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「ジョブ型雇用は進むのか？」コロナで変わる働き方と人事制度
ジョブ型雇用は進むのか？ 株式会社日本経営 ／ 取締役 橋本 竜也 在宅ワークが…
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新型コロナで変わる診療所の新規開業Vol.01「内科診療所の開業シミュレーション」
Vol.01新型コロナで変わる、内科診療所の新規開業 前回のレポート「コロナ禍で…
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海外事業レポート「フィリピン 移転価格税制に関する新たな申告書1709の提出を義務付け」
2020年7月8日、フィリピンの内国歳入庁（BIR）から、歳入規則（RR No.…
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Withコロナ時代の医療機関の危険手当「新型コロナ対応への手当支給等実態調査」
新型コロナ手当支給等の実態調査から見えてきた苦悩 Withコロナ時代の医療機関の…
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行動発揮に影響する心理要因／チームパフォーマンスを高める組織強化の方法論vol.04
行動発揮に影響する心理要因 株式会社日本経営 ／ 取締役 橋本 竜也 本稿は、株…
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トップレポート「梅田相続サロン、コロナ禍でもあえて開設するという意思決定」
9月1日、大阪梅田に相続専門の相談をお受けする窓口として「梅田相続サロン」(日本…
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企業財務レポート「金融機関とは“感謝と恩返し”の精神で関係構築しよう」
2013年に一世を風靡し、「倍返しだ！」が流行語になった『半沢直樹』の第2期が現…
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いま立ち止まって考える、病院にとっての新型コロナウイルス対策や地域医療構想／第58回 日本医療・病院管理学会学術総会
データサイエンスで切り拓く医療・病院管理学の未来 インタビュー／第58回日本医療…
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地域状況に沿った独自の評価で質の高い介護施設を目指す
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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チームパフォーマンスに影響を与える心理要因／チームパフォーマンスを高める組織強化の方法論vol.03
チームパフォーマンスに影響を与える心理要因 株式会社日本経営 ／ 取締役 橋本 …
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コロナによる診療所経営への影響と対策Vol.03「コロナ禍でも収入を維持・向上させているクリニック」
Vol.03コロナ禍でも収入を維持・向上させているクリニック 非常事態宣言が解除…
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コロナ禍における医療機関の経営計画の策定
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.7 コロナ禍における医療機関の…
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施設評価表シートで他事業所との差別化を明確に
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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コロナ禍での事業承継のメリット・進め方のポイント
多くの中堅・中小企業は、新型コロナウィルスの影響を受けています。新型コロナウィル…
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企業財務レポート「事業経営に、避難訓練（事業継続計画策定）を取り入れる」
準備も対応もできずにパニックを引き起こす 「日常」と「非日常」の距離は、どれぐら…
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トップレポート「大きな環境変化の中で、いつもと変わらぬ実績会議」
「 7月中に実施する予定です 」 「 7月中とは具体的に何日のことなんだ！？ 」…
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組織開発コンサルティングレポートVol.002「テレワーク導入によって社員が感じている価値と副作用とは何か？」
内閣府の調査データによりますと、全国のテレワークの実施率は34.6％で、このうち…
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介護福祉の会計・財務レポート「社会福祉法人における内部統制Vol.04」
介護事業所の皆様方のご努力のもと、一時の状況をなんとか乗り切れたと思う。これから…
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新たなフレームワーク／チームパフォーマンスを高める組織強化の方法論vol.02
チームパフォーマンスを測る新たなフレームワーク 株式会社日本経営 ／ 取締役 橋…
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コンサルティング・レポート「勤務医負担軽減のためＲＰＡを導入」
勤務医負担軽減のためＲＰＡを導入 病院でもRPA導入に注目・期待が集まっている。…
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民間金融機関（保証協会）の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.6 コロナ禍における病院・クリ…
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営業力強化のための必要なことへの選択と集中
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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トップレポート「87歳、自宅からWebミーティングにデビュー」
「私の声はちゃんと聞こえているのか！？」 「はい。よく聞こえていますよ。」 「な…
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コロナによる診療所経営への影響と対策Vol.02「オンライン診療やレイアウト変更などに100万円までの支援」
Vol.02 オンライン診療やレイアウト変更など感染拡大防止を支援 感染防止対策…
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組織開発コンサルティングレポートVol.001「ポストコロナ時代の組織運営をどのように考えるのか？」
ポストコロナ時代の「組織運営」 解説 株式会社日本経営 副部長 株式会社ミライバ…
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商工中金の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.5 コロナ禍における病院・クリ…
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企業財務レポート「予実分析で萌芽（ほうが）に向けた取り組みを」
先日、家族で2019年末の紅白歌合戦を見ていました。3歳になる娘はパプリカをうた…
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コロナによる診療所経営への影響と対策Vol.01「診療科別の減収状況と患者心理から考えた優先テーマ」
Vol.01 診療科別の減収状況と患者心理から考えた優先テーマ 非常事態宣言が解…
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競争力の差／チームパフォーマンスを高める組織強化の方法論vol.01
チーム力の差が競争力の差になる時代 株式会社日本経営 / 取締役 橋本 竜也 本…
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介護福祉の会計・財務レポート「社会福祉法人における内部統制Vol.03」
第1回では「内部統制の概要」、第2回では「内部統制の中心となる全般統制」について…
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日本政策金融公庫の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.4 コロナ禍における病院・クリ…
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介護福祉の稼働率を向上させる（特別編）
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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海外事業レポート「コロナ禍に伴う海外駐在員の一時帰国（帰任）に関連する各種税務の取り扱い」
新型コロナウイルスの拡大に伴い、海外駐在員を日本に一時帰国させ、在宅勤務やテレワ…
- 企業経営
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福祉医療機構の融資の特徴と融資を受けるポイント
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.3 コロナ禍における医療機関の…
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海外事業レポート「インド 28兆円規模の経済支援策概要」
日系企業が抑えるべき４つのポイント 現在54日間のロックダウン中のインドですが、…
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海外事業レポート「フィリピン 修正を加えた強化されたコミュニティ隔離措置(Modified Enhanced Community Quarantine)、5月31日まで」
ECQ の5月15日までの延長に伴い、税務申告期限がさらに延長 MECQとなり首…
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医療機関の資金調達の選択肢とその特徴
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.2 コロナ禍における医療機関の…
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介護福祉の会計・財務レポート「社会福祉法人における内部統制Vol.02」
第1回では、内部統制の概要について説明した。 第2回では、内部統制の中でも、最も…
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医療機関の資金調達と資金についての考え方
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達 コロナ禍における医療機関の資金調達 …
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病院・クリニックの資金繰り計画、コロナ危機を乗り越える
コロナ禍における病院・クリニックの資金調達Vol.1 コロナ禍における医療機関の…
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地域のお困りごとを解決する介護事業者の役割とは
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の活用Q&A（まとめ）
雇用調整助成金の活用 Ｑ＆Ａ 解説 日本経営グループ 雇用・労務緊急対策チーム岩…
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海外事業レポート「インド ロックダウンに伴う会計税務ルールの変更点」
「会計税務ルールの緩和措置」、日系企業に影響のあるポイント インドでは、 新型コ…
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問われる意思決定、新型コロナ「危険手当」を支給する
このレポートには、「新型コロナ対応に関わる手当支給等の実態調査」に基づいた最新レ…
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新型コロナウィルスに関連する雇用・労務関係Q&A
「労働者が新型コロナウィルスに感染した」「事業を縮小またはサービスを休止…
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地域と共に暮らしを支える身近な相談員
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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海外事業レポート「フィリピン 新型コロナウィルス感染症に関連した税務申告及び財務諸表提出期限の延長」
フィリピン首都圏の経済活動はほぼ停止状態に フィリピン政府は、新型コロナウィルス…
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介護福祉の会計・財務レポート「社会福祉法人における内部統制Vol.01」
企業統治の枠組みに魂をいれて動かしていくのが内部統制であり、 内部統制を整備・運…
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あらゆる選択肢を提供できる営業活動を目指して
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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営業の苦手意識を克服するやり方と考え方
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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組織活性化・人事評価コンサルティングレポート「共創型マネジメント」
これからの時代は共に創るマネジメントへ 組織の活性度は、意欲と満足によって測定さ…
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地域包括ケアシステムの実現に向けた仕組み作り
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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コンサルティング・トピックス「電子カルテ補助金、医療情報化支援基金」
医療情報を経営分析に活かす大きなチャンス 平成31年度（令和元年度）予算で、「医…
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組織活性化・人事評価コンサルティングレポート「医師のマネジメント」
信頼のバロメーターは一人ひとり違う 組織の活性度は、意欲と満足によって測定される…
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地域包括ケアシステムにおける情報発信と営業活動の重要性
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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組織活性化・人事評価コンサルティングレポート「パワハラと指導」
ハラスメントというパワーワード 組織の活性度は、意欲と満足によって測定される。 …
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安定した職場をつくるために必要なこととは？管理者として考えるべきこと
本レポートでは、介護施設における運営実務のポイントについて、現場のコンサルティン…
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在宅復帰率向上の実践、老健施設の「在宅復帰支援 研究会」がスタート
自法人が運営する４つの介護老人保健施設（以下、老健施設）全てにおいて、「在宅復帰…
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組織活性化・人事評価コンサルティング「周りを元気づけるメッセージ」
組織活性化・人事評価のコンサルティングレポート Ｉメッセージを自然に口にできるリ…
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「同一労働同一賃金」による人件費アップ、手を打つには時間がない
すでに対応が進んでいる「働き方改革関連法」。唯一残ったテーマが「同一労働同一賃金…
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組織活性化・人事評価コンサルティング「リスクマネジメントの行き着くところ」
組織活性化・人事評価のコンサルティングレポート 「失敗から学ぶ」から「想像力で対…
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FOCUS－令和2年に正念場を迎える医薬品業界
日本製薬団体連合会 理事長 宮島俊彦氏 ―日本製薬団体連合会（以下…
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組織活性化・人事評価コンサルティング「言われたことしか行動できない」
組織活性化・人事評価のコンサルティングレポート 「教える部下指導」より「考えさせ…
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3つのスキームと成功事例・失敗事例の違い
1日で学ぶ「失敗しない病院M&A講座」 2019年7月4日（木）、日本経…
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経営者が直面する「働き方改革」と「消費税増税」への対応
労務のマネジメント力と、組織の意識改革 2019年6月21日（金）、福岡、エルガ…
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自立支援介護の実績、最近5年間で約500名の介護保険卒業者
寝たきりの方が自分の足で歩き、スタッフの一員として勤務するまで回復 2019年4…
- 介護福祉施設
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ACHSIによる医療の質と安全性向上、real-life example からの学び
2019年04月06日（土）、スプリング・シンポジウム 2019（大阪）が開催さ…
- 病院・診療所・歯科
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FOCUS－審査支払機関の改革、職員によるレセプトチェックを全体の10％程度に
審査支払機関の機能強化として進められている、社会保険診療報酬支払基金の改革。改革…
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個の力を超えた貢献をできる組織づくりのプログラム
これからの時代に問われる組織開発と、ミライバの提供する価値 組織開発サービスを提…
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経営の変革と企業価値を高めるブルー・オーシャン・シフト
2019年01月25日（金）、恒例の新春病院トップマネジメントセミナー2019（…
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地域医療構想と地域包括ケア、病院の存続を考えたマネジメント
地域医療構想・地域包括ケアと、個々の病院が採り得る戦略のパラダイム･シフト 20…
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科学的な介護を実践・検証する「クオリティ・マネジメント研究会」
2018年11月、第5期介護サービスクオリティ・マネジメント研究会がスタートした…
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診療科別の増患ポイント「医院ホームページ作成の教科書」2019
現場のノウハウが凝縮され、見えてきた診療科別の増患ポイント。 「医院ホームページ…
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組織の解決できない問題に「解」を見出せるという確信
「医師をどう巻き込むか」豪華論客と同じ時間・テーマをシェアしたという一体感は、紛…
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介護・福祉施設の「経営品質向上プログラム」
現在、介護事業所では、採⽤難、離職の慢性化、サービス品質への不安感、⽣産性圧迫、…
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歯科医院の収益改善、収益1億円を目指し生産性を改善する具体的手法
歯科医院の「生産性」を高めて収益を最大化させる 「すぐに実践できる！歯科医院収益…
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2018年度診療報酬改定「重症度、医療・看護必要度」実績評価に対応
現場レポート：2018年診療報酬改定への対応策 重症度、医療・看護必要度の記録・…
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医療現場におけるAIの導入事例と可能性
医療・予防医学・介護におけるAIの可能性、ジョイントベンチャーや導入事例。 20…
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2018年度介護報酬改定を踏まえた、老健・デイケアの事業戦略
地域包括ケアシステムの実現と、在宅復帰強化への科学的アプローチ。 2018年1月…
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2018年度介護報酬改定を踏まえた、特養・デイの事業戦略
根拠に基づいたケアの実践、科学的なアプローチへの取り組み。 2018年1月24日…
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中小企業の事業承継、自社株の納税猶予制度（平成30年度税制改正）
平成30年度与党税制改正大綱が、平成29年12月14日に公表された。 年収850…
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持分のない医療法人への移行と、基金を活用した内部承継
オーナーシップの承継の意味と、第三者への内部承継のスキーム。 2017年10月2…
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病院M&Aの事例・戦略と地域医療連携推進法人の最新動向
地域医療におけるアライアンスと、地域医療連携推進法人・M&Aのスキーム。…
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経営指標の推移と原価計算・ベンチマーク
「落ち穂拾い作戦」と、成果に繋がるベンチマーク、医師人事評価制度、原価計算。 2…
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2018年介護報酬改定への対応策、人材不足解消と適正利益確保
採用・定着・生産性・モチベーション・多様な働き方。介護事業の組織戦略。 2017…
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日本病院学会ワークショップ「やる気を引き出す効果的面接手法」
シーンに応じて、気づきとモチベーションをどう引き出すか。 2017年07月20日…
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活性化している病院は、ボトムアップなのか、トップダウンなのか
病院経営を向上させるマネジメントのツボは、どこにあるのか。 2017年07月14…
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経営の置かれた危うさと、建替え・資金調達の最新動向
超低金利下にある医療機関の経営の危うさと、多くの病院が迎えている建替え時期の問題…
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ＡＣＨＳＩ「医療の質と安全」第三者評価機関とパートナーシップ締結
ＡＣＨＳは、過去40年以上にわたり、オーストラリア国内及び海外の医療機関に独自の…
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自治体病院の人事評価制度の見直しと、医療従事者の勤務環境改善
「地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律（平成26年法律第34号…
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平均要介護度4.9のユニットで2年半入院者数０、平均稼働率99.6％
利用者様の日常を見ている現場の知識とモチベーションを高めていくための、具体的なツ…
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ブルー・オーシャンという言霊と、圧倒的なビジョン・理念の覚醒
「競争を意味のないものにする｣成功事例を、どう分析すれば再現可能になるのか。 2…
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介護事業所の戦略と、経営管理機能の実践事例・コンサルティング
卓越した経営を目指すために、まず基盤となる組織内の5つの執行管理機能を整備し強化…
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新サービス、病院データ分析システム「Libra」をリリース
「病院分析システムLibra」がリリースされ、全国の病院で稼働がスタートしている…
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社会福祉法人の経理体制と数字・試算表に基づいた経営判断
社会福祉法人の経理担当者、経理・財務マニュアル、月次試算表の早期化など、現場の改…
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