お役立ち情報

投稿日：2026年2月26日

介護・福祉施設

「賃上げ」を「成長への投資」に変える！2026年介護報酬の臨時改定・活用戦略

はじめに：給与を上げたのに、なぜ現場の不満は消えないのか？最低賃金の引き上げに伴うベースアップの実施や、処遇改善加算の…

投稿日：2026年2月24日

企業経営

家業から企業へ―事業承継を成功させるカギは創業者の「想い」の言語化にある

「自分が現場を離れたら、この会社はどうなってしまうのか」事業承継を検討し始めた経営者が突き当たるのは、こうした拭い去れな…

介護・福祉の処遇改善加算の一本化で何が変わるのか：制度の狙いと、経営が今新たに取り組むべき対応ポイント

投稿日：2026年2月13日

介護・福祉施設

介護・福祉の処遇改善加算の一本化で何が変わるのか：制度の狙いと、経営が今新たに取り組むべき対応ポイント

2024年度介護報酬改定で実施された「処遇改善加算の一本化」は、介護・障害福祉分野の双方において、介護人材確保と介護職場…

～専門家の“超連携”が生み出したイノベーション？～「新たな医師マネジメントが実現する高収益組織」

投稿日：2026年1月30日

病院

～専門家の“超連携”が生み出したイノベーション？～「新たな医師マネジメントが実現する高収益組織」

弊社はこれまで、累計1,700病院以上の病院経営支援、および累計200病院超（2024年4月時点）の医師マネジメント支援…

真の病院DX「DX=D×CX」が始まった！～デジタルによる医療職代替を認める令和8年度診療報酬改定？～

投稿日：2026年1月30日

病院

真の病院DX「DX=D×CX」が始まった！～デジタルによる医療職代替を認める令和8年度診療報酬改定？～

レポート要約デジタルが「労働力」として認められる：ICT活用で看護配置の1割減少を容認し、AI・RPA導入により医療ク…

わずか15床の稼働制限が、年間約3億円の損失を生む！看護部を「経営のエンジン」に変えるリソース再構築戦略

投稿日：2026年1月29日

病院

わずか15床の稼働制限が、年間約3億円の損失を生む！看護部を「経営のエンジン」に変えるリソース再構築戦略

病院経営において、看護部は最大の組織であり、人件費という観点からも経営に大きな影響を与える重要な部門です。本来は、病床稼…

戦略を実現する病院の組織づくり：経営のパラダイムシフト―生産年齢人口減少時代の生き残りをかけた人事マネジメント変革―

投稿日：2026年1月28日

病院

戦略を実現する病院の組織づくり：経営のパラダイムシフト―生産年齢人口減少時代の生き残りをかけた人事マネジメント変革―

株式会社日本経営／組織人事コンサルタント「仕組みで縛るのではなく、人が活きる組織を創る」――。私たちが掲げるこの使命（…

【介護福祉業界の未来戦略】人件費7割超を「コスト」から「戦略的投資」に変える人事制度の再構築

投稿日：2026年1月27日

介護・福祉施設

【介護福祉業界の未来戦略】人件費7割超を「コスト」から「戦略的投資」に変える人事制度の再構築

「売上は横ばいなのに人件費だけが高騰し、利益を圧迫している」「採用してもすぐに辞めてしまい、コストだけがかさむ」。多くの…

投稿日：2026年1月21日

病院

システム導入で終わらせない「病院DX」成功への組織変革とコスト構造改革

「DXという言葉だけが先行し、何から手をつければよいかわからない」「多額の費用を投じてシステムを入れたのに、現場の残業は…

投稿日：2026年1月13日

病院

“新しい公共財”（シン・コモンズ）としての地域医療連携推進法人

2026年の年始に弊社お役立ち情報で以下のレポートを公開しました。 ■【病院も事業ポートフォリオを多層化し“経常利益”目…

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