お役立ち情報

真の病院DX「DX=D×CX」が始まった！～デジタルによる医療職代替を認める令和8年度診療報酬改定？～

投稿日：2026年1月30日

病院

真の病院DX「DX=D×CX」が始まった！～デジタルによる医療職代替を認める令和8年度診療報酬改定？～

レポート要約デジタルが「労働力」として認められる：ICT活用で看護配置の1割減少を容認し、AI・RPA導入により医療ク…

わずか15床の稼働制限が、年間約3億円の損失を生む！看護部を「経営のエンジン」に変えるリソース再構築戦略

投稿日：2026年1月29日

病院

わずか15床の稼働制限が、年間約3億円の損失を生む！看護部を「経営のエンジン」に変えるリソース再構築戦略

病院経営において、看護部は最大の組織であり、人件費という観点からも経営に大きな影響を与える重要な部門です。本来は、病床稼…

戦略を実現する病院の組織づくり：経営のパラダイムシフト―生産年齢人口減少時代の生き残りをかけた人事マネジメント変革―

投稿日：2026年1月28日

病院

戦略を実現する病院の組織づくり：経営のパラダイムシフト―生産年齢人口減少時代の生き残りをかけた人事マネジメント変革―

日本の病院経営は今、「地域医療構想」「医師の働き方改革」「生産年齢人口の激減」という、相互に絡み合った三位一体の構造的危…

【介護福祉業界の未来戦略】人件費7割超を「コスト」から「戦略的投資」に変える人事制度の再構築

投稿日：2026年1月27日

介護・福祉施設

【介護福祉業界の未来戦略】人件費7割超を「コスト」から「戦略的投資」に変える人事制度の再構築

「売上は横ばいなのに人件費だけが高騰し、利益を圧迫している」「採用してもすぐに辞めてしまい、コストだけがかさむ」。多くの…

投稿日：2026年1月21日

病院

システム導入で終わらせない「病院DX」成功への組織変革とコスト構造改革

「DXという言葉だけが先行し、何から手をつければよいかわからない」「多額の費用を投じてシステムを入れたのに、現場の残業は…

投稿日：2026年1月13日

病院

“新しい公共財”（シン・コモンズ）としての地域医療連携推進法人

2026年の年始に弊社お役立ち情報で以下のレポートを公開しました。 ■【病院も事業ポートフォリオを多層化し“経常利益”目…

投稿日：2026年1月6日

企業経営

組織の硬直化を防ぐ！成長段階別マネジメント再設計と実行力強化のポイント

中小企業の経営者や人事部門の方々にとって、組織規模拡大によって生じる「組織のひずみ」は共通の悩みです。「以前は経営者の…

人件費率70%超の介護・福祉施設は必見！現状把握から見えてくる介護・福祉施設の人件費の最適解

投稿日：2025年12月25日

介護・福祉施設

人件費率70%超の介護・福祉施設は必見！現状把握から見えてくる介護・福祉施設の人件費の最適解

今日の介護・福祉業界は、物価高騰と賃上げ圧力、慢性的な人材不足により、人件費率が70%に迫る「経営の壁」に直面しています…

400床以上の病院が実践！看護師長を「改革のハブ」に育てる組織構造を変える実践ノウハウ

投稿日：2025年12月23日

病院

400床以上の病院が実践！看護師長を「改革のハブ」に育てる組織構造を変える実践ノウハウ

400床以上の大規模病院において、看護師長の育成と離職防止は経営指標に直結する最重要課題です。本レポートでは、これらの課…

投稿日：2025年12月11日

介護・福祉施設

老健経営の立て直し：収支計画と合意形成による実践

高齢化の進展に伴い、介護老人保健施設（老健）の需要は高まり続けています。しかし、その一方で、人口構造の変化や介護報酬・診…

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