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あるとき、こうすれば成果に繋がるのだなという手応えを感じられるタイミングが来る。
INTERVIEW

2016.08.30

病院のマーケティング戦略と、ホームページによるプロモーション

あるとき、こうすれば成果に繋がるのだなという手応えを感じられるタイミングが来る。

言葉の壁やカルチャーの違いなど、多様性を自分のものにできたことは大きな財産。
INTERVIEW

2016.07.22

企業の海外進出と、アジアのマーケット・カルチャー

言葉の壁やカルチャーの違いなど、多様性を自分のものにできたことは大きな財産。

過大投資を回避し、新病院の基本構想・医療機能を収支計画に落とし込む。
SEMINAR

2016.07.20

病院建替えを成功させるための、投資・経営戦略

過大投資を回避し、新病院の基本構想・医療機能を収支計画に落とし込む。

職員定数による採用制限がある中で、1年で4億6,300万円の利益改善を実現した施策。
SEMINAR

2016.07.20

職員定数の制約下での、自治体病院の新しい経営改革モデル

職員定数による採用制限がある中で、1年で4億6,300万円の利益改善を実現した施策。

重要なことは分析ではなく、解決。最も効果的な成功要因を特定することが、現場の”数字力”。
SEMINAR

2016.06.28

介護事業、施設長・事務長のための「数字力」(大阪)

重要なことは分析ではなく、解決。最も効果的な成功要因を特定することが、現場の”数字力”。

社会福祉法改正を受けて、事業計画・本部機能の充実に予算と時間を投下することも検討。
SEMINAR

2016.06.16

社会福祉法改正のポイントと実務対応スケジュール

社会福祉法改正を受けて、事業計画・本部機能の充実に予算と時間を投下することも検討。

細分化し複雑になる在宅医療、どうポジショニングし事業構造を作りこむか。
SEMINAR

2016.05.29

地域包括ケア時代における在宅療養支援診療所の経営

細分化し複雑になる在宅医療、どうポジショニングし事業構造を作りこむか。

的確な手立てを求めて、7万人のデータをもとに全く異なるアプローチから開発。
INTERVIEW

2016.05.09

職員意識調査「ES NavigatorⅡ」をリリース

的確な手立てを求めて、7万人のデータをもとに全く異なるアプローチから開発。

セミナールームを体験したり、パソコン操作を体験したり、子供たちは大はしゃぎ。
CULTURE

2016.05.02

お父さん・お母さんの職場に、子供たちは大はしゃぎ

セミナールームを体験したり、パソコン操作を体験したり、子供たちは大はしゃぎ。

監査のプロセス・アプローチの話を聞けば、トップにはすぐに意味が理解できるはず。
CONFERENCE

2016.04.29

医療法人・社会福祉法人の会計監査義務化に備える

監査のプロセス・アプローチの話を聞けば、トップにはすぐに意味が理解できるはず。

社長や先輩、仲間たちとこの感動を一緒に体験したのだという思いは、忘れることはない。
CULTURE

2016.04.30

社長・仲間との沢登りで、感動とリズムとロマンを体得

社長や先輩、仲間たちとこの感動を一緒に体験したのだという思いは、忘れることはない。

数クリックでこのレベルの資料が作成されると、事務部門の生産性と役割は劇的に変わる。
CONFERENCE

2016.04.26

病院の経営会議資料を、高品質に簡単に作成する

数クリックでこのレベルの資料が作成されると、事務部門の生産性と役割は劇的に変わる。

現場と事務部門とのコミュニケーションを改善することで、生産性を大きく改善できる可能性がある。
CONFERENCE

2016.04.26

赤字病院の黒字化と、中期経営計画の策定システム

現場と事務部門とのコミュニケーションを改善することで、生産性を大きく改善できる可能性がある。

地域医療連携推進法人の創設により、地域の医療機関が大きな影響を受けることも予測される。
CONFERENCE

2016.04.25

地域医療連携推進法人制度のポイントと影響

地域医療連携推進法人の創設により、地域の医療機関が大きな影響を受けることも予測される。

人も時間も限られる中で、看護管理者は病棟マネジメントにおいて何を優先させるのか。
SEMINAR

2016.04.16

平均在院日数を短縮し、病床利用率をアップする

人も時間も限られる中で、看護管理者は病棟マネジメントにおいて何を優先させるのか。

適切なマネジメントの仕組みがなければ、メリットよりもデメリットのほうが大きくなることも。
SEMINAR

2016.03.28

診療所の分院開設のポイントと、マネジメントの仕組み

適切なマネジメントの仕組みがなければ、メリットよりもデメリットのほうが大きくなることも。

仕方なく働くチームと喜んで働くチームでは、コミュニケーションの手法がどう違うのか。
SEMINAR

2016.03.25

プロポーズした二人の男性、思いは同じなのに決定的に違う

仕方なく働くチームと喜んで働くチームでは、コミュニケーションの手法がどう違うのか。

今後予定されている労働基準法改正案は、中小病院の経営・現場に大きなインパクトを与える?
SEMINAR

2016.02.05

労働関係法改正への対応と、中小病院の労務・人事マネジメント

今後予定されている労働基準法改正案は、中小病院の経営・現場に大きなインパクトを与える?

あらゆるシーンのあらゆるサービスをいかに見えるものにしていくか。
SEMINAR

2015.11.29

高齢者施設における満室対策のノウハウ

あらゆるシーンのあらゆるサービスをいかに見えるものにしていくか。

中小病院の本当の悩みは、どのような戦略を立てるかではなく、それを実行する組織のほうにある?
SEMINAR

2015.11.20

中小病院の「戦略遂行を目的とした人事考課制度」を構築する

中小病院の本当の悩みは、どのような戦略を立てるかではなく、それを実行する組織のほうにある?

病院の30~40年の方向性を左右する「新病院の整備」の、成否を分けるポイントを発表。
NEWS

2015.11.13

地域医療構想を踏まえた、新病院整備のポイント

病院の30~40年の方向性を左右する「新病院の整備」の、成否を分けるポイントを発表。

職員の総花的な満足ではなく、具体的な文化・行動が必要だと分かりました。
NEWS

2015.11.13

職員満足度が向上すれば、病院経営は向上するか

職員の総花的な満足ではなく、具体的な文化・行動が必要だと分かりました。

知らなかった仲間の素顔を知るコンパで、一体感が生まれ感動。
CULTURE

2015.11.09

初めて知る仲間の素顔に、先輩たちも釘付け

知らなかった仲間の素顔を知るコンパで、一体感が生まれ感動。

全員で法令等を学び、それに準拠した運営・記録をすることが、全て。
SEMINAR

2015.11.06

介護事業 実地指導対策のポイントと事例をご紹介しました

全員で法令等を学び、それに準拠した運営・記録をすることが、全て。

マーケットが激変している中で、業界をまたいで着眼し、真の地域連携を構築していく。
SEMINAR

2015.10.31

平成30年同時改定に向けた介護施設のトップ戦略セミナー

マーケットが激変している中で、業界をまたいで着眼し、真の地域連携を構築していく。

単に導入すればよいということではなく、医師や職員のモチベーションにどう繋げていくか。
SEMINAR

2015.10.21

自治体病院における人事評価制度構築セミナー

単に導入すればよいということではなく、医師や職員のモチベーションにどう繋げていくか。

環境・働き方が多様化する中で、事業と組織を成り立たせていくための取り組み事例。
SEMINAR

2015.10.03

ポシブルの実例に学ぶ、デイサービスの運営ノウハウ

環境・働き方が多様化する中で、事業と組織を成り立たせていくための取り組み事例。

承継が現実のものとして進み、お互いの本音が出たときに、そこをどう乗り越えるか。
SEMINAR

2015.08.08

永続性を見据えた、医療法人の事業承継と相続対策セミナー

承継が現実のものとして進み、お互いの本音が出たときに、そこをどう乗り越えるか。

弁護士・社会保険労務士・コンサルタント、それぞれの視点から、マイナンバーを解説しました。
SEMINAR

2015.08.04

医療機関における” マイナンバー 制度”の導入実務セミナー

弁護士・社会保険労務士・コンサルタント、それぞれの視点から、マイナンバーを解説しました。

ベストプラクティスから凝縮された「中小病院の人事制度の作り方」をご紹介しました。
SEMINAR

2015.07.31

中小病院のための人事制度の作り方セミナー

ベストプラクティスから凝縮された「中小病院の人事制度の作り方」をご紹介しました。

「研究開発テーマ発表大会」、来年は自分たちがイノベーションを起こしたいと誓いました。
CULTURE

2015.07.11

研究開発で、コンサルティングにイノベーションを起こしたい。

「研究開発テーマ発表大会」、来年は自分たちがイノベーションを起こしたいと誓いました。

医師人事評価制度の構築・運用における重要ポイント、現場の具体例をご紹介しました。
SEMINAR

2015.05.14

ビジョン・戦略を実現する、医師人事評価制度の活用セミナー

医師人事評価制度の構築・運用における重要ポイント、現場の具体例をご紹介しました。

大阪物流経営講座(第305回)にて、日々収支システムの構築・実践事例をご紹介しました。
SEMINAR

2015.05.12

運送業の生き残る道=運送業の経営再生実践事例セミナー

大阪物流経営講座(第305回)にて、日々収支システムの構築・実践事例をご紹介しました。

ただ感謝の言葉を伝えるだけなのに、感極まって号泣してしまう同期もいました。
CULTURE

2015.04.20

あのとき、殴るこぶしよりどんなに心が痛んだか。

ただ感謝の言葉を伝えるだけなのに、感極まって号泣してしまう同期もいました。

見比べて選ばれるホームページの構築・運用ノウハウを、ご紹介しました。
SEMINAR

2015.04.12

診療所の集患につなげるホームページの戦略セミナー

見比べて選ばれるホームページの構築・運用ノウハウを、ご紹介しました。

ご両親・ご家族をお招きしての入社式に、今年も私たちのほうが感動を頂きました。
CULTURE

2015.04.03

入社式、新入社員のスピーチに涙が溢れてきました。

ご両親・ご家族をお招きしての入社式に、今年も私たちのほうが感動を頂きました。

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