お役立ち情報

人事評価制度の作り方｜4つの経営機能から設計する“成果が出る制度”の実践プロセス

企業経営

投稿日：2026年6月19日

人事評価制度の設計は、従業員の成果を処遇に反映させるだけでなく、組織力を最大化させるための要です。しかし、どれほど緻密な…

「看護師の離職が止まらない」を解決する、新しい師長像とマネジメント

病院

投稿日：2026年6月19日

病院経営において、看護職員の離職や定着不良は大きな課題となっています。特に若手や中堅層の離職が多く、常に採用に追われてい…

目標管理（MBO）を評価の道具で終わらせない。バラバラの個を「自律した組織」へ変えるマネジメントの本質

企業経営

投稿日：2026年6月17日

近年、中堅・中小企業を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。加速する人手不足、高騰する原材料費、そして度重なる賃上げへ…

ベンチマークが役に立たない時代？ “ストーリー性”を重視したアクションプラン面談

企業経営

投稿日：2026年6月15日

先日、弊社東京支社では初回開催となる病院トップマネジメントセミナーを開催しました。その中で「組織・人事コンサル事例：医師…

人事制度の見直し方を徹底解説｜失敗しないポイントと最新トレンド【中小企業向け】

企業経営

投稿日：2026年6月15日

中小企業において人事評価制度や報酬体系の見直しは、従業員エンゲージメントの向上や離職率の低減に直結する重要な経営課題です…

「条件闘争」から「選ばれる経営」へ——中堅・中小企業が人手不足を突破するエンゲージメント戦略

企業経営

投稿日：2026年6月12日

人手不足が経営の最優先課題となった今、多くの中堅・中小企業が、給与や待遇の改善といった条件闘争の限界に直面しています。資…

同族と非同族／日本経営のケイエイ

企業経営

投稿日：2026年6月9日

「株式会社日本経営」での取り組みや私が考えていることなどを発信しています。皆様の経営のヒントや新たなアイデアなどにつな…

中小企業に最適な人事評価システムとは？選び方と比較ポイントをわかりやすく解説

企業経営

投稿日：2026年5月29日

「評価制度はあるのに、社員が納得していない」「評価シートを配っても回収に手間がかかり、結局運用が定着していない」。こうし…

給与計算システムとは？導入メリットと失敗しない選び方をわかりやすく解説

介護・福祉施設
企業経営

投稿日：2026年5月29日

「給与計算システムを導入したのに、結局Excelでの手作業が減らない」。こうした声は、200名規模の中小企業や医療法人の…

物販の売上を伸ばしたい。「厳選・集中型」か、「多品種・分散型」か？／歯科コンサルが秒で回答

歯科医院・歯科クリニック

投稿日：2026年5月15日

A or B 歯科医院経営どっちが正解？ #歯科物販　#セルフケア　#収益アップ N歯科医院では予防歯科の定着に伴い、物…

科学的介護は負担か投資か。LIFEを現場改善につなげる視点とは

介護・福祉施設

投稿日：2026年5月15日

「LIFE入力の負担が大きい」「会議をしても現場が変わらない」「加算は取っているが、正直活用できていない」近年、科学的…

戦略と現場を繋ぐ改善とは!?現場任せが赤字を招く!経営企画室が主導する「看護部起点」の病院改革

介護・福祉施設

投稿日：2026年5月13日

なぜ、看護部の改善が「病院経営」の最優先事項なのか日本の病院経営はかつてない危機に瀕しています。物価高騰や人件費の増大…

歯科医院の開業で知っておくべきこと｜流れ・費用・失敗しないポイント

歯科医院・歯科クリニック

投稿日：2026年5月11日

歯科医院の開業を検討している先生にとって、最大の関心事は「どれくらいの資金が必要か」「どのような流れで進めればよいか」「…

自費の価格改定をしたい。相場と比較か、原価に適正利益を上乗せか？／歯科コンサルが秒で回答

歯科医院・歯科クリニック

投稿日：2026年4月29日

A or B 歯科医院経営どっちが正解？ #価格戦略　#適正利益　#経営改善 A歯科医院では開業時から自費の価格改定をし…

介護経営の合併・事業再編における組織統合とリスク管理手法

介護・福祉施設

投稿日：2026年4月28日

介護業界においてM&Aや事業再編が増加する中、規模拡大に伴う組織の統合プロセスの重要性がこれまで以上に高まってい…

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